01 黨員干部微信“使用指南”

　　目前，微信已經取代短信、電話，成為工作中最常用的溝通方式。但微信畢竟是新生事物，在工作方式比較嚴謹和傳統的機關、事業單位，使用不當會出現很多問題。

　　很多時候你自己并無意識，卻已用微信給別人留下負面印象。這里有一份微信“使用指南”推薦各位黨員干部學習：　

　　使用指南　

　　1.不要濫用截屏

　　截屏功能與職場大多數禮儀背道而馳。兩個人的聊天是非常私密的行為，發送出去與暴露他人和自己的隱私沒有區別。在職場上使用微信截圖要格外謹慎，不要隨意截屏為證，更不可隨意把截屏發送給第三者。

　　2.群里也要講規矩

　　單位群的感情交流功能相對弱一些，主要是為了工作。所以在工作群里聊天，如果不是工作必要，一定要適可而止。同時，不要隨便拉陌生人進入群里，以免泄露工作秘密。

　　3.慎用語音

　　雖然微信交流方式很豐富，有文字、語音、表情等，但交流時對方性格、身處環境、職位高低等都是必須要考慮的。對于那些職位比自己高很多的人，最好的方法是直接電話過去，除非是私下關系極好，一般不要使用語音。為了工作方便和準確無誤，在大多數情況下不要使用語音。

　　4.注意溝通效率

　　單位里使用微信溝通，一定要考慮對方處境。比如對方身處領導崗位，事務極其繁忙，這時候切勿使用“看到請回復”“在嗎”這些詞，要直接切入主題。如果稍微感到溝通效率低下，可馬上致電詢問。設想溝通對象處境，隨時調整溝通節奏，工作會更加順暢。

　　5.區分朋友圈和工作圈

　　朋友圈是每個人的一張網絡面孔。若工作和生活共用一號，一定要注意朋友圈分組。你發了一條在親戚朋友們看來逗趣的內容，同事看到了可能是另一個感受，或許會不知不覺間造成一些誤會和偏見。在人際關系和社交工具使用上，一定要因人而異，這一條是常識。

　　6.勿濫用私人化表情

　　對私人化、真人截圖等比較特殊的表情的認可，一般限于私人圈子，但在單位群里用可能會使一些人生厭。單位群年齡差異大，不太適宜使用各種怪異表情，你只是想活躍氣氛，但實際上是增加了負面印象。

　　7.不要處理太復雜的問題

　　機關工作，準確和效率永遠是第一位的，微信的即時性提高了工作效率，但在嚴謹程度上卻是短板。對于復雜問題，不論你是長篇大論還是長談良久，都很容易出現誤解和誤判，還是電話或面談更好。

　　8.及時回復信息

　　及時回復他人信息是一種美德。

　　02 公務短信或微信的基本要求  

　　基本要求　

　　1.稱謂恰當禮貌

　　稱謂要表達清楚接收方的身份，并體現禮貌原則。

　　2.首句反映主題

　　在首句中即反映出主題，旨在幫助接收方及時高效地讀取信息。

　　3.內容簡潔條理

　　盡可能用一條信息容納全部信息，減少信息往來次數。如果需要傳遞的信息有多項，宜分點闡述。

　　4.尾語按需設置

　　如果是比較重要的事情，可在結尾處注明“收到請回復，謝謝！”。如果沒有收到回復，有必要打個電話確認對方是否收到信息。特殊的公務短信或微信比如通知，應使用專用尾語“特此通知”，以示規范和嚴謹。

　　5.署名明確勿漏

　　公務短信或微信較為正式和規范，結尾處署名更正規。

　　03 公務短信或微信的使用規則　

　　公務微信使用規則　

　　1.發送時間恰當

　　最好在工作時間發送，以保證接收方及時處理。早上8：00以前、晚上10：00以后最好不要發公務短信。　　

　　2.妥善處理接收延遲的情況

　　如果是比較重要的事情，最好請對方回復以確認收到，或者在短信或微信發送之后致電對方詢問接收情況。

　　3.不得濫發短信或微信

　　要做到“三禁止”：禁止發送與公務無關的信息；禁止群發廣告或非法信息；禁止對無關人員發送信息。