原標(biāo)題：

　　線下招聘會重返校園 “才市”供需兩旺

　　政校企各方紛紛搶抓春招關(guān)鍵期，全力攻堅(jiān)促就業(yè)

　　3月12日上午，惠州學(xué)院旭日廣場前人頭攢動，316家企業(yè)攜8672個(gè)崗位走進(jìn)校園“招賢納士”，數(shù)千名畢業(yè)生拿著簡歷穿梭其中，尋找心儀的崗位。這是3年疫情之后，惠州學(xué)院迎來的首場大型線下校園招聘會，“趕大集”式的招聘，與企業(yè)面對面的交流，讓求職的大學(xué)生們有了更多的機(jī)會，也進(jìn)一步增強(qiáng)了就業(yè)的信心。

　　根據(jù)教育部和人社部公布的數(shù)據(jù)顯示，2023屆全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模再創(chuàng)新高，預(yù)計(jì)達(dá)1158萬人，同比增加82萬人，招工難、就業(yè)難并存的結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。

　　就業(yè)是最大的民生。今年的政府工作報(bào)告提到，“把促進(jìn)青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置，切實(shí)保障好基本民生。”

　　在“金三銀四”的招聘季，不只是大型線下招聘會重返校園，一系列促就業(yè)的措施也正在推進(jìn)：“訪企拓崗”行動、“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”活動、落實(shí)中小微企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼政策……政校企各方紛紛搶抓春招關(guān)鍵期，全力攻堅(jiān)促就業(yè)。

學(xué)生在招聘會上應(yīng)聘心儀的崗位。惠州日報(bào)記者朱金贊 攝

　　學(xué)生

　　線下招聘會面對面交流更真實(shí)更親切

　　3月12日上午，惠州學(xué)院2023屆畢業(yè)生春季大型供需見面會熱烈的場面，讓找工作的畢業(yè)生們熱情高漲。4年大學(xué)時(shí)光，他們有3年在疫情中度過，相比上學(xué)期在線上找工作猶如“隔著一層”的感覺，這樣面對面的交流，更真實(shí)、也更親切。

　　記者獲悉，本次招聘會參會企業(yè)總共316家，共提供崗位8672個(gè)，覆蓋制造、電子、信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)、科學(xué)研究和技術(shù)研發(fā)、建筑、金融、教育等眾多領(lǐng)域，企業(yè)專業(yè)需求基本覆蓋了學(xué)校所有專業(yè)。

　　“我從大四上學(xué)期就開始在網(wǎng)上找工作了，也曾四處碰壁，當(dāng)時(shí)感覺還挺難的。”惠州學(xué)院電子信息與電氣工程學(xué)院大四學(xué)生曾星朋說，當(dāng)天在招聘會上的300多家企業(yè)，適合他專業(yè)的有近100家企業(yè)，“我覺得校園招聘非常好，面對面交流機(jī)會更多，也讓我更有信心找到合適的工作。”

　　記者在現(xiàn)場看到，伯恩光學(xué)、億緯鋰能、利元亨智能裝備等惠州知名企業(yè)和一些學(xué)校的教師崗位吸引力較強(qiáng)，應(yīng)聘的學(xué)生都排起了長龍。“競爭好激烈呀。”來自文學(xué)與傳媒學(xué)院漢語言文學(xué)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生小夏看到心儀企業(yè)前面排起的長龍，倍感壓力，“我還要好好努力，希望能留在惠州工作。”

　　相比小夏的壓力，來自計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院軟件工程專業(yè)的小陳則淡定很多，“之前已經(jīng)拿到了幾個(gè)offer，月工資待遇也不錯(cuò)，但還想看看有沒更適合的。”小陳說，班上有將近半的同學(xué)選擇考研，他在大四期間選擇到企業(yè)實(shí)習(xí)，收獲很多，對就業(yè)定位也更加清晰了，“相較于工資待遇，我更看重企業(yè)的發(fā)展前景與個(gè)人的發(fā)展空間。”

　　在采訪中，記者了解到，不少畢業(yè)生都參加了考研、考公和考編，但這并不影響他們找工作的熱情。“雖然考研通過國家分?jǐn)?shù)線，但還不知道能否順利通過復(fù)試。”來自旭日廣東服裝學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)生王堯說，他在準(zhǔn)備復(fù)試的同時(shí)，也在積極找工作，“避免復(fù)試沒過，找工作陷入被動。”

　　企業(yè)

　　深化校企合作實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)共贏

　　畢業(yè)生選擇心儀工作的同時(shí)，不少企業(yè)也主動出擊，招攬賢才。

　　記者看到，招聘會期間，廣東利元亨智能裝備股份有限公司的攤位前，前來應(yīng)聘的學(xué)生絡(luò)繹不絕。“這幾年我們公司發(fā)展規(guī)模越來越大，招聘需求也越來越大。”該公司校招主管詹澤慧說，公司和惠州學(xué)院有深度的校企合作，今年的招聘需求不只是電子信息類的，還擴(kuò)大到物流、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等專業(yè)，“我們3個(gè)部門的面試官都來到現(xiàn)場了，他們認(rèn)為本地的生源，工作穩(wěn)定性和積極性都比較高。”

　　龍億科技（惠州）有限公司主要生產(chǎn)高端網(wǎng)球拍、自行車車架、輪圈以及各種碳纖維雪上用品等，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國內(nèi)外。當(dāng)天，該公司總經(jīng)理特助劉儉強(qiáng)來到現(xiàn)場，期待找到企業(yè)需要的技術(shù)人才。劉儉強(qiáng)介紹，目前公司需要招聘財(cái)務(wù)、商貿(mào)英語、機(jī)械設(shè)計(jì)制造與自動化、化工、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)的學(xué)生，在招聘會兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間里收到了十幾份簡歷，但這些簡歷多是財(cái)會專業(yè)的，商貿(mào)英語、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)卻是寥寥無幾，這讓他頗感意外，“估計(jì)是學(xué)生對我們企業(yè)了解不多，接下來我們將加大與學(xué)校對接，希望能為企業(yè)招到優(yōu)秀的人才。”

　　當(dāng)天，惠州市德賽西威汽車電子股份有限公司副總裁林廣球也來到現(xiàn)場，并在惠州學(xué)院2023年就業(yè)工作推進(jìn)會上發(fā)言。“作為惠州的本土企業(yè)，早在2005年，德賽西威就已經(jīng)開始引進(jìn)惠州學(xué)院的學(xué)生了，目前已累計(jì)招錄836人。”林廣球說，今年計(jì)劃在原來的合作模式上作出新的突破，建立協(xié)同育人平臺，推動學(xué)校人才培養(yǎng)供給側(cè)與產(chǎn)業(yè)需求側(cè)緊密對接，實(shí)現(xiàn)校企合作，產(chǎn)學(xué)共贏。

　　記者了解到，本場招聘會不僅提供供需對接服務(wù)，還設(shè)有政策咨詢、簡歷指導(dǎo)、2023屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍報(bào)名咨詢等服務(wù)，邀請職業(yè)導(dǎo)師為求職學(xué)生提供現(xiàn)場簡歷問診，相關(guān)部門通過現(xiàn)場答疑、發(fā)放宣傳資料等方式，針對畢業(yè)生關(guān)注的就業(yè)扶持、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠等提供政策咨詢服務(wù)。

　　高校

　　千方百計(jì)促進(jìn)市場化就業(yè)

　　市教育局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，我市今年高校畢業(yè)生共有28231人（其中惠州學(xué)院5561人），比去年16655人增加了11576人（包含高職擴(kuò)招人數(shù)），比去年增加了近7成，“今年面臨的就業(yè)形勢比以往要更加嚴(yán)峻和艱難。”

　　“畢業(yè)生總規(guī)模進(jìn)一步增大，就業(yè)渠道拓展難度也增加了。”惠州學(xué)院黨委書記、校長彭永宏認(rèn)為，黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)等政策性崗位，經(jīng)過近3年的持續(xù)擴(kuò)招，進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)模的空間已經(jīng)有限；經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇對高校畢業(yè)生就業(yè)的傳導(dǎo)有滯后性，下一階段市場化崗位需求的情況目前還不明確。

　　教育部近期印發(fā)的《關(guān)于做好2023屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，公布了多項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)的政策。其中提到要更大力度開拓市場化社會化就業(yè)渠道，包括深入開展“訪企拓崗促就業(yè)”行動、充分發(fā)揮中小企業(yè)吸納就業(yè)作用、支持自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)等。

　　“抓好學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，關(guān)鍵是高校和企業(yè)強(qiáng)化聯(lián)動，深化合作。”市教育局相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，各院校要進(jìn)一步挖掘崗位資源，抓好訪企拓崗工作，讓更多的企業(yè)愿意伸出“橄欖枝”接收畢業(yè)生。

　　“市場化崗位是吸納畢業(yè)生就業(yè)的主渠道，我們要千方百計(jì)促進(jìn)市場化就業(yè)。”彭永宏介紹，一是主動走出去，通過“訪企拓崗”了解來自市場的需求，更好地促進(jìn)供需匹配；二是積極請進(jìn)來，主動邀請用人單位進(jìn)校招聘，多開展一些小而精、專而優(yōu)的小型專場招聘活動；三是開辟新空間，支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，推動更多“互聯(lián)網(wǎng)+”、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目轉(zhuǎn)化落地，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

　　新學(xué)期開學(xué)以來，惠州城市職業(yè)學(xué)院就密集開展“訪企拓崗”行動，進(jìn)一步開拓崗源、深化校企合作，促進(jìn)畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。惠州城市職業(yè)學(xué)院黨委書記鐘文宇認(rèn)為，“訪企拓崗”行動讓學(xué)院更加了解企業(yè)的發(fā)展方向和人才需求情況，促使學(xué)院結(jié)合市場導(dǎo)向和企業(yè)需求，調(diào)整學(xué)科專業(yè)，優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，做好招生計(jì)劃安排和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，培養(yǎng)出社會需要的高素質(zhì)人才。

　　惠州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院也在校企合作方面發(fā)力促就業(yè)。日前，該校與惠州市大參林藥店有限公司簽約共建藥學(xué)與檢驗(yàn)學(xué)院“大參林店長班”，依托行業(yè)和企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源，通過行企文化教育、全方位培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，增加學(xué)生的行企認(rèn)知，構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求的人才輸送渠道。

　　部門

　　鼓勵(lì)畢業(yè)生到企業(yè)到基層就業(yè)

　　市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年預(yù)計(jì)到我市就業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生3.8萬人，較去年增加5000多人，就業(yè)壓力仍然較大，人社部門作為就業(yè)主管部門，將堅(jiān)持以高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作為重中之重，進(jìn)一步暢通就業(yè)渠道，促進(jìn)高校畢業(yè)生在惠州落地就業(yè)，成長成才。

　　2021年，市人社局與惠州學(xué)院簽署了框架合作協(xié)議，正式架起政校企溝通橋梁，開創(chuàng)全新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)模式。今年，市人社局將繼續(xù)開展“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”活動，持續(xù)落實(shí)中小微企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼政策；加大對中小企業(yè)支持力度，推動企業(yè)和高校畢業(yè)生用足用好稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等支持政策，創(chuàng)造更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。

　　“鼓勵(lì)企事業(yè)單位、社會組織積極參與就業(yè)見習(xí)活動，落實(shí)享受見習(xí)崗位補(bǔ)貼優(yōu)惠政策。”該負(fù)責(zé)人表示，今年計(jì)劃全市募集見習(xí)崗位3000個(gè)，重點(diǎn)提高管理類、技術(shù)類、科研類崗位比重，為畢業(yè)生提供更為精準(zhǔn)的見習(xí)服務(wù)。

　　“綜合考慮今年的特殊形勢，我們鼓勵(lì)畢業(yè)生到企業(yè)、到基層就業(yè)，樹立先就業(yè)后擇業(yè)的觀念，畢業(yè)生可以先就業(yè)積累工作經(jīng)驗(yàn)，再通過技能提升、學(xué)歷提升去實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。”該負(fù)責(zé)人表示，人社部門將積極落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，讓畢業(yè)生們按規(guī)定享受基層就業(yè)補(bǔ)貼（到中小微企業(yè)就業(yè)可申領(lǐng)一次性3000元補(bǔ)貼）等就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。

　　此外，人社部門還將全面梳理企業(yè)招聘崗位信息，組織好招聘對接，應(yīng)用直播帶崗、視頻面試等技術(shù)，實(shí)現(xiàn)招聘活動不停歇、就業(yè)服務(wù)不打烊。

　　惠州日報(bào)記者香金群 駱國紅