7月24日，中央紀委國家監委通報2023年上半年對紀檢監察干部監督檢查審查調查情況。通報顯示，全國紀檢監察系統共接收涉及紀檢監察干部問題線索或反映2.02萬余件次，處置涉及紀檢監察干部問題線索1.87萬余件，談話函詢紀檢監察干部6647人次，立案紀檢監察干部2482人，處分1647人，移送司法機關73人。和去年同期相比，各項數據均顯著增長。
當前，全國紀檢監察干部隊伍教育整頓正處于檢視整治環節，中央紀委國家監委和各級紀檢監察機關堅持動真碰硬、刀刃向內，零容忍清除害群之馬，此次公布的監督檢查審查調查數據便是有力證明。
堅持嚴字當頭、一嚴到底，各級紀檢監察機關認真落實教育整頓問題線索受理和處置工作方案，全面開展問題線索受理和處置工作，嚴肅查處問題突出的人和事，推動教育整頓走深走實。
中央紀委國家監委從政治和全局的高度認識把握紀檢監察干部檢舉控告及問題線索研判處置工作，堅持問題導向、實事求是，對教育整頓期間收到的紀檢監察干部檢舉控告和問題線索進行及時精準研判，不斷優化完善線索處置流程和工作機制，提升線索處置質效。
結合實際制定工作方案，細化職責分工、明確工作要求，統籌謀劃、壓實責任，上下聯動“一盤棋”。河北健全問題線索研判、部門協作配合、擬了結問題線索審核、聯合調度監管、數據統計“周報表、月報告、雙月分析”等機制；山西組成綜合工作、信訪工作、線索處置和案件查辦、案件督辦、政策指導五個工作專班，分工協作、無縫銜接；四川梳理細化15項牽頭工作、1項配合工作，形成“工作進度表”掛圖作戰，逐項明確完成時限，定人定崗定責。
緊盯線索受理處置全過程，通過調研、約談等方式加強督導檢查，推動責任到崗到人、工作落細落實。吉林省紀委監委有關負責人與市級紀委監委主要負責人談話，專題聽取市縣問題線索受理和處置問題工作匯報，“面對面”壓實責任。上海專題研究下級紀檢監察機關受理處置未辦結問題線索情況，對久辦未結、未結線索較多的單位主要負責人逐一約談。海南采取“四不兩直”方式，深入市縣調研督導，了解掌握情況，推動責任落實。
按照管理權限和分級負責要求，組織專門力量對黨的十八大以來反映紀檢監察干部問題線索進行起底梳理、歸口管理。江蘇在全面起底問題線索基礎上，進一步對干部監督室、案管室、信訪室等單位數據信息進行多輪比對，確保線索清倉見底。河南從干部監督室處置、機關紀委處置、信訪部門受理、內部調研發現、監督檢查發現、案件評查發現等方面對問題線索開展大起底“回頭看”。云南聯合組織人事、檔案管理等部門對黨的十八大以來辦理的紀檢監察干部問題線索進行全面清倉起底，確保不漏一人、不漏一條。
根據問題線索類型，分別建立專門臺賬，提升管理質效。湖北建立“3+2”動態管理機制，建好未辦結問題線索、新收問題線索、主動說明問題3本臺賬，執行“周報告”“月調度”等制度。重慶建立形成“1+X”臺賬，包括一本問題線索總臺賬，按年度及信訪舉報、巡視移交、涉案人員交代、審計移交等類別建立的專門臺賬。寧夏統籌已辦結、未辦結、新增問題線索3本臺賬，直觀反映全區各級紀檢監察機關和干部問題線索受理處置情況。
落實問題線索備案相關規定，加強數據匯總梳理，剖析特點、把握規律，鞏固深化問題線索受理處置成效。廣西每月撰寫一篇專項分析，精準提出意見建議，實現工作閉環管理。甘肅組織力量做好問題線索統計分析工作，掌握反映問題的分布領域、類型等情況，形成4個專題分析報告。中央紀委國家監委駐國家電網紀檢監察組對黨的十八大以來反映公司各級紀檢機構及紀檢監察干部問題線索進行全面起底梳理，建立動態管理臺賬，及時跟進督辦，積極清除存量。
堅持全面起底、徹底清倉，即收即辦、精準處置，確保件件有著落、事事有結果。四川建立省市縣三級線索起底、即時處置、立案結案、重點督辦“四本臺賬”，建立每周梳理、每半月分析、每月調度工作機制。青海制定紀檢監察干部問題線索、檢舉控告起底匯總表等7個子表，按照時間界限、干部級別、管轄權限，全面統計問題線索。
中央紀委國家監委第十三審查調查室一級調研員崔玉男，第二監督檢查室副主任、一級巡視員劉燃，宣傳部副部長、一級巡視員郝宗強……教育整頓開展以來，中央紀委國家監委和各級紀檢監察機關以最鮮明的態度、最有力的措施、最果斷的行動，堅決查處“兩面人”、堅決防治“燈下黑”。
深入剖析案件背后原因，持續推動規范紀檢監察權力運行機制。山東圍繞辦案措施使用組織開展違規行為專項整治，確保執紀執法權始終在紀法軌道上運行。廣東大力糾治不按程序、權限、規則辦事行為，推動紀檢監察干部增強法治意識、程序意識、證據意識。
沒有嚴的要求，刻骨銘心的革命性鍛造和深入靈魂的精神洗禮就無從談起。下一步，各級紀檢監察機關將繼續突出全面從嚴，把嚴肅學習教育、嚴查重點問題、嚴懲害群之馬、嚴抓建章立制統籌起來、一體推進，把嚴的態度亮起來、把嚴的標準立起來、把嚴的紀律執行起來，持續釋放全面從嚴、一嚴到底的信號。
