原標題：
港青匯智話發展 “才”聚瀝林創未來
仲愷瀝林舉辦香港高端青年人才交流活動，匯聚青年人才助推“百千萬工程”
“最正確的選擇就是來惠州，來我們仲愷港澳青年創業基地。”
“‘仲愷’兩個字的偏旁是‘人心’，了解完這邊的創新創業情況，我覺得政府用心服務帶來的良好營商環境，就是對高端人才最大的吸引力。”
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4月15日，仲愷高新區瀝林鎮組織開展2024年香港高端青年人才交流活動，向高端青年人才發出“求賢令”。此次活動以“港青匯智話發展 ‘才’聚瀝林創未來”為主題，30余名來自香港的碩士、博士，行業涵蓋人工智造、AI大數據、金融保險等多個領域的高層次人才齊聚瀝林進行深度交流。
“人才是第一資源。要推動瀝林高質量發展，離不開廣大人才和企業家的大力支持。”仲愷高新區瀝林鎮黨委書記鐘小君表示，舉辦此次高端青年人才交流活動，旨在搭建香港青年人才交流平臺，以人才吸引人才、以人才促進招商，持續吸引香港人才投身瀝林發展，助推“百千萬工程”落地見效。
香港高端青年人才在仲愷港澳青年創業基地了解港澳臺僑青年創新創業成果。惠州日報記者邱舒婷 通訊員陳靜 攝
匯聚人才活力
香港高端青年人才為瀝林高質量發展建言獻策
活動當天，香港高端青年人才先后走進惠州仲愷港澳青年創業基地、惠州港澳臺僑綜合服務中心、安姆科（惠州）新材料科技有限公司、中集（仲愷）新能源汽車關鍵零部件智造項目等地，了解仲愷高新區港澳臺僑青年人才創新創業成果，以及瀝林鎮“北部高端產業集群、南部生態休閑旅游”發展格局給青年人才帶來的發展機遇。
林峻朗博士是大藍蛇科技（深圳）有限公司總經理，該公司主要從事人工智能制造行業。在仲愷港澳青年創業基地和港澳臺僑綜合服務中心，林峻朗仔細聆聽青年在惠創業故事，了解基地運營模式和相關政策后頻頻點贊。走出港澳青創基地，林峻朗回頭仰望大樓，忽然注意到“仲愷”二字的偏旁恰好就是“人心”。
“從活動的安排可以明顯感受到瀝林對人才的重視。政府的用心服務帶來良好的營商環境，就是對高端人才最大的吸引力。”第一次來到惠州的林峻朗發現，仲愷高新區的產業體系與他從事的領域非常對口，存在很多發展的可能性和機遇。他希望接下來繼續加強交流，尋求更深入的合作發展機會。
“我們有很多空間是可以合作的。”來自香港大學統計與精算學系的劉秀梅博士主要從事人工智能、大數據方向的研究與教學工作。了解仲愷高新區、瀝林鎮的企業之后，她現場為瀝林定制“合作方案”：開發大數據庫中心分析人才專長，精準引才、育才、用才；舉辦比賽促進瀝港兩地學生交流，取長補短、優點互學培養人才。她甚至還為瀝林鎮如何發展荔枝、碌鵝等特色產業找到新的方向——以“特產+AI+旅游”的方式，創新配套設施進行推廣。“這邊的創業配套非常好，回去后我也會鼓勵同學來仲愷、瀝林創業。”劉秀梅說。
發展之道，唯在得人。
“我承諾，瀝林鎮將以一流的營商環境、溫情的服務關懷、廣闊的施展舞臺，傾盡全力保障廣大人才在瀝林興業落戶。”座談會上，鐘小君鄭重承諾。他希望大家充分發揮人脈優勢、信息優勢，廣泛宣傳瀝林、推介瀝林，邀請更多優秀人才、企業家到瀝林鎮開展考察交流，助力更多投資項目落戶瀝林、更多高端人才集聚瀝林，為瀝林鎮高質量發展注入青年力量。
活動期間，惠州市政協委員、惠州市祥勝智能裝備有限公司董事長鄧勝威被聘為大灣區港澳人才協會惠州分會會長、瀝林鎮政府特別顧問，并獲頒聘任證書。活動為惠州海弘科技有限公司、廣東瑞捷新材料股份有限公司頒發了“瀝林發展潛力企業”牌匾，并為惠州市德榮科技有限公司頒發了“創新人才培育企業”牌匾。
做優營商環境
貼心“一站式”服務打造人才強磁場
交流中，惠州市德榮科技有限公司總經理陳潔明坦言，兩年前來惠州投資做工廠，最擔心的問題就是營商環境。“錢投下去了，廠房設備不是想搬走就能搬走的。”但是來到瀝林后，政府部門的務實作風、貼心服務讓他安下心來。他的公司業績從零開始，已連續兩年實現翻倍增長，去年更是高達一個多億。“這些都離不開瀝林鎮政府和瀝林商會的支持。”
瀝林與人才、企業的“雙向奔赴”，背后是仲愷高新區、瀝林鎮對優化營商環境的高度重視。
仲愷高新區黨建工作辦副主任陽國龍介紹，當前仲愷高新區經濟社會發展態勢良好，主要經濟指標均位居全市前列，展現出高質量發展的強大韌性和活力。在人才引進方面，該區大力實施人才強區戰略，堅持“政府引導、市場主導、企業主體”的工作方針，通過推行政策聚才、平臺聚才、服務聚才的“全鏈條式”聚才法，營造了一流的人才發展環境。
“高質量人才是高質量發展的重要支撐，對青年人才就要‘溫柔以待’。”仲愷高新區瀝林鎮黨委副書記陽青祝告訴記者，該鎮始終堅持“引育用留”全鏈條，以高素質人才賦能“百千萬工程”。
在引才方面，瀝林鎮將產業規劃和人才引進同步謀劃、引才引智與招商引資同步開展，不斷強化各方資源整合，打造吸引人才“磁場高地”。
在育才方面，積極探索高效育才模式，因材施培，定向培養人才，高質量推進黨員進黨校三年培訓工作、實施農村干部能力素質提升行動、高標準開展干部教育培訓，強化人才培育的專業性、針對性、方向性。
在用才方面，瀝林鎮通過“一站式”暖企服務打造人才強磁場。由領導班子帶領各業務部門骨干主動走訪企業，摸排轄區人才基數、掌握企業人才需求并建立人才需求庫，針對性開展人才引用工作，靶向引進企業人才。
在留才方面，瀝林鎮在君子營村尚模文創基地精心打造瀝林青年人才驛站，為高校畢業生提供3~7天免費住宿、就業（創業）指導、政策資訊、讀書交流等一站式服務，通過“驛站+”的服務模式搭建青年人才交流平臺；舉辦“學子歸巢”大學生座談會、“活力瀝林 ‘音’為有你”青年人才交流等活動，讓人才有更多機會坐在一起、碰撞思想，讓各行各業人才黏性更高。
“瀝林是可以讓大家信任的地方，來了就可以創新創造，投資瀝林就是投資未來。”仲愷高新區瀝林鎮黨委副書記、鎮長李旭東誠邀各界青年到瀝林創新創業。
強化招商引資
建強“三個平臺”助推高質量發展
1月4日，瀝林鎮主要領導帶隊赴深圳市開展招商引資考察活動，精準發掘潛在投資客商；
3月5日，瀝林錢屋邀請澳大利亞西澳廣東同鄉會暨總商會開展文化交流活動，鏈接宗親資源，“以情招商、以情引商”；
4月10日，深圳市龍崗區坂田街道商會青委會受瀝林政府邀請，來到瀝林鎮開展商務考察交流活動；
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自廣東省高質量發展大會召開，繼續吹響全省高質量發展的“沖鋒號”以來，瀝林鎮黨委、政府積極召開企業座談會，主動外出招商；落戶企業、人才積極助力開展投資考察活動，從上至下，招商引資的步伐從未停歇。
仲愷高新區瀝林鎮副鎮長劉莉敏介紹，該鎮以產業鏈平臺、商會平臺、企業服務平臺等“三個平臺”為抓手，高質量推動招商引資工作。
緊抓產業鏈平臺以商引商，發揮瀝林鎮中集、松海等產業平臺的產業集聚效應，利用旭硝子、安姆科、海弘5G等重點企業的產業鏈帶動效應，以商引商，打造專精特新企業集聚區和中小企業集聚區。截至目前，通過招商引資，全鎮產業平臺今年已完成廠房去化面積9.3萬平方米；工業園區完成廠房去化面積1.69萬平方米；項目自持廠房完成去化面積7.1萬平方米。
緊抓商會平臺，利用各類商會、協會及鄉賢資源牽線搭橋，提升招商引資成效。由鎮主要領導牽頭，利用商會、鄉賢等資源，赴深圳、香港宣傳瀝林投資環境，并邀請他們到瀝林鎮開展商務考察交流活動。
在緊抓企業服務平臺方面，瀝林致力于打造“五星級”營商環境，落實“一項目一專班”企業服務機制和“首席服務官”工作制度，努力打造放心的投資環境、順心的創業環境、貼心的發展環境和安心的經營環境。
2024年，瀝林鎮將努力把北部英山片區工業做實做滿，并努力打造南部“美麗鄉村”風貌帶，干好工業發展這項“重活”、精雕“百千萬工程”這項“細活”，以“百千萬工程”為畫筆，繪就瀝林高質量發展新畫卷。
◎人才聲音
顏志華（香港表廠商會有限公司名譽會董）：
這次的交流讓我很有感觸。在仲愷港澳青年創業基地看到香港青年做出來的創新包裝，我發現這是一個很值得做的市場。原本我已經有退休想法，但是此次活動又讓我燃起了創新創業的“熊熊烈火”。我還帶了我女兒一同參加，希望通過活動讓女兒更直觀、深入地認識內地的發展，從而在內地尋找合適的發展機會。
蘇澤勛【博研國際企業管理（廣州）有限公司創始人】：
政策可以吸引人才，創業也需要“陪跑”。我建議用以“舊”帶“新”的“陪跑”模式，為在仲愷發展的新朋友提供不同階段創業經驗、公司管理的培訓，配備專業導師助力創業者走得更遠。
郭崢嶸（惠城區政協委員、富通保險有限公司綜合企劃部總監）：
惠州在交通、營商環境、政府服務等方面都對標深圳，是理想的居住、創新創業城市。這些年港澳青創會組織香港青年開展了不少交流活動，幫助香港青年在仲愷創新創業。內地制造業發達、市場廣闊，科研人員在這里會有更大的創業、就業空間。
李育芬（香港藝思科創有限公司董事長）：
與大家分享一組數據：香港近兩年很火的優才系列人才政策吸引了7萬多人申請，5萬多專才和高才獲批。在獲批的人才中，只有40%的人留在香港，許多學生都選擇了到內地發展。建議仲愷高新區、瀝林鎮吸引和服務從香港溢出的這部分人才，這會是一個比較大的市場。
◎數說2023
近年來，瀝林鎮錨定“重塑工業重鎮、打造活力瀝林”發展目標，圍繞“南北戰略、中部崛起”發展思路，多措并舉抓項目、美環境、興產業、惠民生。
2023年，瀝林鎮完成地區生產總值（GDP）86.99億元，增速排名全區第一；完成規上工業總產值183.18億元，比增0.8%；完成固定資產投資總額79.49億元，比增58.61%，其中工業投資總額64.47億元，比增48.7%；現擁有“四上企業”184家，其中規上工業企業160家。同年，瀝林鎮入圍賽迪鎮域經濟500強暨西部50強榜單，上榜“2023年度全國綜合實力千強鎮”，入選2023年度廣東省專業鎮建設名單。
本組文字 惠州日報記者邱舒婷 林麗娟 通訊員何挺玲 黃景開 賴曉平
