原標題：

　福田人才項目促進人才回歸資源回鄉(xiāng)項目回流

　　23名優(yōu)秀“福燕”歸巢

　　鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。福田鎮(zhèn)堅持黨建引領(lǐng)，緊緊圍繞鄉(xiāng)村人才振興，以服務(wù)人才回鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)為抓手，大力實施“福燕歸巢”人才項目，加快形成在外青年返鄉(xiāng)、本土青年興鄉(xiāng)的人才集聚效應(yīng)，促進人才回歸、資源回鄉(xiāng)、項目回流�！案Ｑ鄽w巢”人才項目實施以來，越來越多福田青年萌發(fā)回鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)的強烈意愿，至今已有23名優(yōu)秀“福燕”青年返回福田創(chuàng)業(yè)，助力“百千萬工程”落地實施，為福田鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻青年力量。

　　已建2個鄉(xiāng)村人才驛站和3個人才孵化站

　　福田鎮(zhèn)堅持黨建引領(lǐng)，結(jié)合實際打造集人才服務(wù)、人才交流、培訓(xùn)提升、信息分享等于一體的人才服務(wù)交流平臺。福田鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才驛站應(yīng)運而生，有力推動了人才資源集聚，為該鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。通過制定福田鎮(zhèn)“福燕歸巢”項目實施方案及項目管理辦法，結(jié)合2023年“展翅計劃”大學生實習行動、福田大學生“返家鄉(xiāng)”社會實踐活動等，為青年人才、福田籍大學生提供實習崗位，吸引20多名大學生報名，最終錄用了9名大學生參與實習，賦能“百千萬工程”。通過定期組織召開培訓(xùn)會、創(chuàng)業(yè)人才座談會等方式，不斷吸引人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。截至目前，已建鄉(xiāng)村人才驛站站點2個、人才孵化站3個。

　　福田鎮(zhèn)實施外部引“才”、就地取“才”、本土育“才”三軌并行。充分發(fā)揮珠江學院高校優(yōu)勢，外引優(yōu)質(zhì)師資開展各類學習培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)。通過遍訪村民，挖掘培養(yǎng)非遺傳承人、鄉(xiāng)村“土專家”，助力鄉(xiāng)村振興。定期組織開展農(nóng)村電商培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)交流會等活動，鼓勵創(chuàng)業(yè)青年利用現(xiàn)代傳媒豐富營銷業(yè)態(tài)，在鄉(xiāng)村大顯身手。截至目前，福田鎮(zhèn)建立本地農(nóng)村實用人才、高技能人才等8類人才庫，登記在冊人才1155人。

　　為“福燕”創(chuàng)設(shè)更優(yōu)惠寬松創(chuàng)業(yè)條件

　　福田鎮(zhèn)探索建立“鄉(xiāng)村人才”與村集體、村民之間利益聯(lián)結(jié)機制。徐田村蘭門村民小組把閑置土地、民房盤活租賃，與社會資本達成合作，開啟“村企合作”新模式，打造“羅浮山下·蘭門村”高端民宿項目，不僅為村集體帶來增收，更有效解決周邊群眾就業(yè)難題。

　　“不管走得多遠，我的家始終在福田，我一直想有一天能回福田發(fā)展。”這是一位福田游子的質(zhì)樸心聲。作為“福燕”之一的葉偉榮，在徐田村打造了田小野露營基地，為周邊城市的游客提供團建、研學等農(nóng)文旅項目，人氣火爆，收入穩(wěn)增。

　　福田鎮(zhèn)通過主動協(xié)調(diào)，為“福燕”創(chuàng)設(shè)更優(yōu)惠、寬松的創(chuàng)業(yè)條件。如在坳嶺村福明商街通過免租半年等形式，虹吸了部分創(chuàng)業(yè)青年進駐，“四季里·家宴”“原切牛扒”、泰咖啡、susu咖啡等相繼營業(yè)，為福明商街增添了新活力，“共創(chuàng)共享”氛圍愈加濃厚。特別是今年以來，輕食店、咖啡店、茶社、露營地、集裝箱清吧等商業(yè)新業(yè)態(tài)如雨后春筍般出現(xiàn)，向廣大游客及在外游子展現(xiàn)了這個常住人口約5萬人的小鎮(zhèn)的新活力。

　　惠州日報記者李燕文 通訊員羅智崇