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長寧鎮探索在職與退休兩類黨支部共建模式
打造“銀青同堂”培訓交流平臺
惠州日報訊 （記者黃桃 通訊員長寧宣）為進一步加強新時代離退休干部黨的建設、發揮工作、服務管理等工作，積極探索老干部工作的新途徑、新方法、新思路，長寧鎮推行“三共”模式，推動在職黨支部與退休黨支部融合共建，激發離退休干部與在職黨員黨建工作活力。
離退休干部黨員政治強、覺悟高、黨性好，有豐富的經驗智慧和人生閱歷，是基層黨組織的寶貴財富。長寧鎮重點關注離退休黨員和青年干部兩個關鍵群體，打造“老新共學”學習平臺。
日前，長寧鎮舉辦“銀青同堂”黨員專題學習，長寧鎮黨委委員梁麗絲主持領學，通過黨課同聽、閱讀同享等形式，老黨員與青年干部共同學習習近平總書記關于鄉村振興的重要論述、黨的二十大精神和《中國共產黨紀律處分條例》，共筑思想之堤、廉潔底線，共勉立足崗位作貢獻，永葆黨員先鋒底色。“通過這個平臺，加強支部之間的交流合作，構建在職黨員和離退休干部黨建優勢互補、共同進步的發展格局。”梁麗絲說，這種共建模式將在職黨員和離退休干部凝聚在一起，大大激發了黨建工作活力。
長寧鎮采取黨員進黨校三年培訓、“三會一課”、支部活動等相結合模式，推動黨支部活動有效開展。
日前，長寧鎮組織離退休黨員和青年干部共同開展5月份主題黨日活動，前往東江廉潔文化教育基地、東江縱隊紀念館等現場教學點參觀學習、重溫入黨誓詞。青年黨員結合崗位職責談認識、找差距、明方向；老黨員回望工作經歷講體會、話感悟、訴思考，“老青兩代”互學互促，對黨“刀刃向內，刮骨療毒”的決心有了更加直觀的認識和體會。
離退休干部黨員具有政治優勢、經驗優勢、威望優勢，長寧鎮注重發揮離退休干部黨員的優勢，積極探索“老+青”“1對1”等結對共建模式。在職黨員向退休黨員送學上門，及時傳達黨委政府當前中心工作、重點工作；老黨員向年輕黨員傳授交流工作經驗，為長寧高質量發展積極建言獻策。“銀青”黨員在作風上“傳”，在業務上“幫”，在思想上“帶”，在互聯、互幫、互促中實現各自價值，在“雙向奔赴”中增進感情交流、賡續優良傳統、傳承工作經驗。
