原標題：

園洲鎮(zhèn)
800余鎮(zhèn)村組干部“充電”
“菜單式”培訓提升思想水平和履職能力

　　9月開學季，園洲鎮(zhèn)800余名鎮(zhèn)村組干部也“上學”。日前，園洲鎮(zhèn)開展了為期5天的干部職工“開學季”業(yè)務培訓。培訓秉持“學思用貫通，知信行統(tǒng)一”理念，通過形式多樣、內(nèi)容豐富的各類課程，為各機關(guān)事業(yè)單位工作人員、各村（社區(qū)）干部充電賦能。據(jù)悉，今年以來，園洲鎮(zhèn)聚焦環(huán)“兩山”引領(lǐng)區(qū)建設(shè)與縣域副中心建設(shè)人才需求，在不斷招引專業(yè)人才的同時，突出抓好年輕干部、專業(yè)干部、基層干部培養(yǎng)教育，引導更多優(yōu)秀干部在環(huán)“兩山”引領(lǐng)區(qū)建設(shè)一線建功立業(yè)，夯實“百千萬工程”人才根基。

　　課程設(shè)置精，培養(yǎng)多面手干部

　　此次業(yè)務培訓瞄準縣域副中心的建設(shè)需要，從增強干部政治素養(yǎng)、提升干部辦事能力、推動轄區(qū)全面發(fā)展等方面謀劃，征求各單位部門意見，最終確定思想教育與履職能力提升兩大主題共15節(jié)課程，著力打造政治過硬、能力扎實的高素質(zhì)干部職工隊伍。

　　培訓內(nèi)容思想為先。本次培訓把“學思想”擺在第一位，貫穿全過程，開展了黨的二十屆三中全會精神專題培訓、預防職務犯罪專題講座，推動干部職工深入感悟全會精神，全面了解進一步全面深化改革開放的具體內(nèi)容，促進他們牢固紀律規(guī)矩意識、提升理論水平、堅定責任擔當、鼓舞干事創(chuàng)業(yè)的斗志。

　　履職能力精準提升。采用“菜單式”培訓模式，實現(xiàn)“問需施教”，設(shè)置了貫徹落實“百千萬工程”、寫作與拍照技巧、信訪業(yè)務、安全生產(chǎn)等專業(yè)知識培訓，還有現(xiàn)場觀摩學習惠城區(qū)潼僑鎮(zhèn)金星村的發(fā)展經(jīng)驗。培訓不僅覆蓋了基層干部職工在實操工作中需要用到的大部分工作技能，回答了干部職工在日常工作中遇到的難點與堵點問題，豐富了知識面，推動多種能力全面發(fā)展，致力于將干部職工培養(yǎng)成基層工作“多面手”，提升為民服務水平。

　　師資力量強，提升教學含金量

　　本次培訓邀請了來自市、縣各項工作領(lǐng)域的專家、講師以及鎮(zhèn)職能部門的業(yè)務骨干共計18人組成的師資團隊，資歷深、能力強，普遍具有豐富的工作經(jīng)驗，給干部職工帶來了思想領(lǐng)域的深刻洗禮、專業(yè)領(lǐng)域的顯著提升。

　　師資團隊靈活采用形式多樣的教學方式，既有平鋪直敘、娓娓道來的宣講，也有從干部職工的工作實際出發(fā)的案例式、情景式教學，更有走出課堂、開闊眼界的實地調(diào)研，課堂上重分享、強互動，調(diào)研中求深度、強運用，推動干部職工在專業(yè)知識儲備、基層工作實踐、困惑難題破解等方面不斷突破創(chuàng)新。

　　本次培訓精準標定干部職工最想學的知識、最需破解的難題、最需掌握的技能，分層次、分類別、分系統(tǒng)匹配培訓課程，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)823名黨員干部和公職人員各個職務職級、各個年齡段全員覆蓋，參訓人員達1200人次。

　　針對中層干部和村（社區(qū)）黨組織書記，著重開展了預防職務犯罪、貫徹落實“百千萬工程”等培訓；針對基層文職人員和年輕干部開展了辦公室工作技能提升、公文寫作、政務新媒體寫作及手機拍攝技巧、心理健康知識等培訓；針對執(zhí)法、巡查、農(nóng)村管理等基層干部，開展了安全生產(chǎn)專業(yè)知識、網(wǎng)格化管理、執(zhí)法業(yè)務、智慧園洲平臺操作等培訓。

　　經(jīng)過培訓，干部職工們不僅掌握更多的新知識、新技能、新本領(lǐng)，還達成了“學好更要用好”的共識。培訓結(jié)束后，干部職工們紛紛表示，將會在接下來的工作中切實把培訓所學轉(zhuǎn)化為工作中的具體實踐，為推動“百千萬工程”再立新功。

　　惠州日報記者朱麗婷 通訊員彭志佳