8月21日~23日，2023年大亞灣開發區高層次人才健康體檢專場在中山大學附屬第一醫院惠亞醫院（以下簡稱“惠亞醫院”）開展，大亞灣高層次人才陸續到醫院進行體檢。據了解，今年共66名高層次人才參加免費體檢，體檢標準為5000元/人。這是《大亞灣開發區關于高質量打造人才集聚新高地的實施意見》發布后的一場關愛人才的具體服務活動，獲得高層次人才們的高度贊揚。

高層次人才免費體檢。

　　體檢標準更高服務更優

　　記者從大亞灣人才辦獲悉，近年來，大亞灣開發區黨工委、管委會高度重視高層次人才工作，多年來持續為高層次人才提供免費健康體檢服務，且體檢標準逐年提高、體檢服務也不斷優化和完善，獲得高層次人才的點贊。據悉，大亞灣開發區是目前我市唯一由人才部門統一組織為高層次人才提供免費健康體檢服務的縣區。

　　據了解，高層次人才免費健康體檢對象為國家級人才、廣東省人才計劃入選人才、惠州市人才計劃入選人才、博士或正高職稱以上人才。根據前期摸底，今年共有66名符合條件的高層次人才參加集中體檢。為做好本次高層次人才體檢工作，大亞灣人才辦聯合區教育文化衛生健康局、惠亞醫院安排了高層次人才健康體檢專場，為人才提供個性化體檢服務。

　　8月22日一早，記者在惠亞醫院體檢中心看到，多位大亞灣高層次人才陸續過來體檢，從導診臺到各個體檢環節都有醫護人員提供引導服務，高層次人才們可以高效、舒適地完成各項體檢。

　　現場，高層次人才紛紛為免費健康體檢服務點贊。市級人才、中山大學惠州研究院執行院長吳海波說：“這項服務很貼心。以前是體檢套餐，這幾年升級為自選模式，還提供專門導診，服務越來越周到。”市級人才、中山大學惠州研究院特聘教授羅慶金說：“免費體檢服務已經開展多年，對個人來說，這是一種被重視的榮耀感，這些年在大亞灣的獲得感、幸福感很強！”博士、惠州宇新化工有限責任公司副總經理湛明說：“感受到了大亞灣對人才滿滿的重視和關愛。”

　　惠亞醫院副院長向劍平介紹，為做好高層次人才健康體檢工作，惠亞醫院派專人全程跟進，指導服務人才體檢工作，如確定體檢時間、專場場次安排、個性化體檢項目選擇、發放體檢報告、為人才答疑解惑等。檢后，醫院體檢中心將安排高級職稱醫生提供一對一咨詢服務，對異常結果給出專業的意見及處理方案。

　　高端人才（團隊）最高支持1億元

　　8月21日，大亞灣區新聞廳舉辦“‘灣’有引力 ‘惠’聚優才 大亞灣開發區高質量打造人才集聚新高地”新聞發布會，對《大亞灣開發區關于高質量打造人才集聚新高地的實施意見》進行解讀發布。

　　根據《意見》，在高端人才（團隊）集聚上，大亞灣將重點圍繞引進戰略科學家、一流科技領軍人才、創新創業團隊作出政策設計，采取“一事一議”“一人一策”等辦法給予最高1億元綜合支持。大力引進掌握領先技術的創新創業人才到大亞灣創業和工作，對新入選國家、省、市相關人才計劃的，按市級支持的1：1給予配套。加大創新創業團隊培育，對評選為區級團隊的，給予最高50萬元經費扶持，成功入選市級以上團隊的，按市級支持的1：1給予配套。到2025年，力爭引進20名科技領軍人才和40個創新創業團隊。

　　“2012年我來到大亞灣工作，10年來深刻感受到大亞灣發生了翻天覆地的變化，讓人在這里有家的感覺。”羅慶金感慨道，大亞灣作為惠州經濟發展的前沿陣地，經濟快速發展的重要原因之一就是重視人才。區黨工委、管委會不僅關愛人才，對人才的家庭也盡力提供幫助和服務，而且這些服務是持續性的、不斷完善的，獲得感、幸福感很足。

　　“這些政策對企業招才引才提供了扶持鼓勵，讓企業吸納人才更有動力。”湛明表示，公司一直十分重視研發和科技創新。為壯大研發力量，公司去年新招了一批985、211高校畢業生。目前，公司總人數800多人，其中博士4人、研究生超60人，本科以上占比超39%，擁有一個惠州市“天鵝計劃”創新團隊、兩位惠州市“天鵝計劃”領軍人才。

　　文/圖 惠州日報記者匡湘鄂 通訊員王玲