原標題：

綠色石化產業聯盟&人才創新聯合體成立
部門、高校、企業聯動共促石化園區綠色發展

　　“期待在未來的日子里，海內外人才能夠和我們同心攜手，共享粵港澳大灣區高質量發展的機遇，創造‘與大亞灣共成長’的美好明天，開啟‘在大亞灣贏未來’的無限可能！”11月13日上午，備受期待的人才盛會——惠州大亞灣開發區綠色石化產業高地人才發展交流會舉辦，拉開了惠州市第二屆人才周大亞灣開發區分會場及大亞灣開發區人才周的序幕。交流會上，八方英才共話行業發展和人才引育，賦能石化能源產業鏈高質量發展。大亞灣向各地各類、各行各業人才發出誠摯邀約，共赴大亞灣逐夢未來。

大亞灣石化區。 惠州東江圖片社供圖

　　本次活動由惠州市委人才工作領導小組辦公室指導，大亞灣開發區黨工委人才工作領導小組辦公室主辦，區黨建工作辦公室、區經濟發展和統計局、區社會事務管理局、區石化能源產業局等單位承辦。

　　構建起有溫度的人才服務體系

　　今年8月，大亞灣開發區出臺了《關于高質量打造人才集聚新高地的實施意見》（以下簡稱“《意見》”），并配套打造了“1+N”人才政策體系，提供的一站式服務涵蓋引進落戶、就業創業、職業晉升、子女入學、醫療健康、人才融入等方方面面，對戰略科學家及其團隊的工作經費和安居扶持最高達1億元，構建了有溫度的人才服務體系，亮出了大亞灣特色的禮敬人才、崇尚創新的態度，讓所有來到大亞灣的人才“愛上這座城，戀上這個家”。

　　交流會上，扎根大亞灣創新創業10多年的高層次人才代表葉偉平、周賢太，分享了他們與大亞灣共成長的溫情故事。

　　“惠州大亞灣是沃土，扎根惠州大亞灣成長正當時。”2011年，新加坡國立大學博士葉偉平懷著滿腔熱情和堅定的信念，選擇歸國創業并落戶大亞灣，成立廣東萊佛士制藥技術有限公司。經過12年的發展，萊佛士從創業之初的3人到現在已擁有員工近500人，擁有自己的核心技術并打造了5大技術平臺，新建的GMP工廠于2022年獲得藥品生產許可證并正式投產，2023年入選國家級專精特新“小巨人”企業。

活動現場。

　　“中山大學惠州研究院已在大亞灣扎根12年，大亞灣已是我的第二故鄉，未來我還會在這片土地上為推動科技創新和服務地方經濟發展而繼續努力。”東江學者、中山大學惠州研究院院長周賢太感慨道，2011年中山大學惠州研究院一成立他便來到大亞灣工作、生活。12年來，他見證了大亞灣的快速發展，也深深感受到了全區上下對人才的渴望、尊重和愛護。目前，中山大學惠州研究院已成為一所在石油化工、精細化工等領域有一定影響力的地方研究院；同時，該院以科技創新和技術研發為引擎，以政產學研用、檢測服務、教育培訓等科技服務為重要支撐，已基本實現了自我造血。

　　與石油化工類院校、企業共建校地企戰略合作關系

　　當前，大亞灣開發區正高質量打造世界級綠色石化產業高地，今年已連續5年蟬聯“中國化工園區30強”第一名。

　　為適應時代發展趨勢，大亞灣開發區石化能源產業局牽頭，東北石油大學作為科研單位，聯合中海油惠州石化有限公司、中海殼牌石油化工有限公司、恒力石化（惠州）有限公司、宇新化工、宇新新材料、惠州市宙邦化工有限公司等20家企業共同發起組建了“大亞灣開發區綠色石化產業聯盟&人才創新聯合體”，交流會上舉行了成立儀式。

　　據了解，綠色石化產業聯盟&人才創新聯合體將以園區綠色石化領域和人才的交流合作為導向，以增強園區綠色石化產業整體競爭力為目標，圍繞石化產業技術創新，建立石化行業標準，加強石化產業鏈合作，推動石化產業綠色發展，拓展國內外市場，打造石化產業人才高地，實現政府部門、高校和石化園區企業等在戰略層面有效聯動，共同促進大亞灣石化園區的綠色發展。

　　產業集聚人才，人才引領產業，綠色石化產業高質量發展，離不開高質量的人才資源支撐。為促進高校科研成果轉化和畢業生就業，滿足企業發展對人才的需求，大亞灣開發區管委會積極牽線搭橋，牽頭北京化工大學、東北石油大學、武漢工程大學、廣東石油化工學院、蘭州石化職業技術大學、湖南石油化工職業技術學院、湖南化工職業技術學院等7家石油化工類優勢院校，與大亞灣石化園區重點企業和世界500強企業代表共建校地企戰略合作關系。

　　交流會上，區管委會領導與7家石油化工類院校代表、大亞灣石化區重點企業共同簽署戰略合作意向協議。三方將在人才培養合作、學科產業對接、項目合作研究、科技成果轉化等方面開展深度融合、全面合作，實現校地企三方資源整合、互利共贏、共同發展。

　　澳大利亞國家工程院院士劉科作主旨演講

　　石化產業作為大亞灣開發區乃至全市的支柱產業，已有扎實的產業基礎。面對日益緊張的國際形勢，以及國內高質量發展的要求，未來，綠色石化產業鏈的發展方向是怎樣的？如何提升產業發展能級，增強產業競爭力，推動綠色石化產業鏈高質量發展？

　　當天活動現場，全球知名能源專家、紐約市立大學化學工程博士、澳大利亞國家工程院院士劉科受邀發表主旨演講《碳中和背景下的汽車、石油化工及行業轉型》。劉科院士從“杭州亞運會火炬及保障車輛均使用綠色甲醇燃料”的案例切入，引出碳中和背景下的汽車及石油業轉型問題，并結合當下的國際國內形勢發展，從自身的專業角度出發，分析了石油及化工行業實現碳中和的路徑。

　　在隨后的石化行業發展趨勢論壇環節，中國化工節能技術協會副秘書長黃燕，宇新股份董事長、高級工程師胡先念，科萊恩化工（惠州）有限公司總經理羅浩東和大亞灣開發區石化能源產業局局長崔志遠等4位嘉賓，與劉科院士圍繞《如何高質量建設世界級綠色石化產業高地，助力惠州打造更具競爭力“2+1”現代產業集群》這一主題進行了深入的探討、交流，現場氣氛活躍，金句不斷。

　　當天下午的“‘驛’起出發政策宣講會”上，區黨建辦、區社會事務管理局、區經統局圍繞《意見》分別進行了惠才、惠企政策解讀。

　　據了解，《意見》自今年8月出臺以來，其配套的相關政策及具體舉措如《大亞灣開發區關于人才工作優秀企業和金牌HR評選辦法》《大亞灣開發區人才綜合服務實施方案》《大亞灣開發區關于加強新時代高技能人才隊伍建設的意見》《大亞灣開發區人才學歷等級、專業技術等級和技能等級晉升補貼實施細則》《大亞灣開發區關于新引進備案人才生活補貼和落戶補貼發放實施細則》等已陸續出臺實施。

　　大亞灣開發區人才周期間，各部門還將開展高層次人才心理健康主題活動、“愛上這座城，戀上這個家”高層次人才音樂交流會、大亞灣綠色建筑人才發展交流會等系列配套活動，營造禮遇人才、誠邀人才的濃厚氛圍。

　　數讀大亞灣人才

　　目前，全區已吸納各類人才超13萬，累計引進博士及相當層級以上人才178名（其中國家級人才27名、省市級人才54名），引進和培育創新創業科研團隊101個（其中省級團隊1個、市級創新創業團隊13個、區級創新創業團隊87個）。

　　在11月11日剛舉行的惠州市第二屆人才周“最美人才”發布儀式上，大亞灣開發區入選“東江學者”3名、“市管拔尖人才”11名、“鵝城工匠”3人、“市管青年能手”96人、“市管首席技師”8人（前4項入選人才數均位列全市第一）。

　　文/圖（除署名外） 惠州日報記者匡湘鄂 通訊員王玲 周淑瑜 戴奕