原標題：

推動優質醫療資源擴容下沉服務廣大群眾
中山大學附屬第一醫院惠亞醫院黨建引領醫院高質量發展

　　習近平總書記指出：“人民健康是民族昌盛和國家富強的重要標志。”黨的二十屆三中全會《決定》提出，深化醫藥衛生體制改革，其中包括促進優質醫療資源擴容下沉和區域均衡布局，加快建設分級診療體系，推進緊密型醫聯體建設，強化基層醫療衛生服務。

　　如何貫徹落實新時代醫藥衛生體制改革？中山大學附屬第一醫院惠亞醫院（以下簡稱惠亞醫院）作為中山大學附屬第一醫院（以下簡稱中山一院）優質醫療資源下沉基層的成功案例，正是醫藥衛生體制改革向縱深推進的生動實踐，為后來者提供了寶貴經驗與啟示。南海之濱，大亞灣畔，惠亞醫院巍然矗立。于2013年正式投入運營的惠亞醫院（一期），以黨建為引領，賡續中山一院立院為公的百年醫魂，在惠州大亞灣開發區管委會教育文化衛生健康局的堅強領導下，抓質量、強人才、重公益，11年間，不斷將國家級優質醫療資源下沉到惠州大亞灣乃至粵東片區，服務當地廣大群眾，成為地方高質量發展的強大健康保障。

惠亞醫院外景。本版圖片由中山大學附屬第一醫院惠亞醫院提供

　　黨建引領，文化鑄魂。惠亞醫院從艱辛的創院之初，到發展壯大，始終把黨建引領融入醫院治理各環節，結合現代醫院管理和公立醫院黨的建設總要求，把黨建與業務工作深度融合，將百年名院的文化傳承落地基層（惠州大亞灣區），以高質量健康服務為根本，提高當地群眾健康水平，在健康惠州建設中破浪前行。

　　01

　　百年名院 仁濟傳承

　　“醫病醫身醫心，救人救國救世。”這副位于惠亞醫院門診大樓門口的對聯，源于中山一院百年醫訓。回想百年前，中山一院前身——創立于1910年的廣東公醫學堂附設公醫院，在創辦之初便打上了深厚的公益烙印。仁心仁術為公，家國情懷為公。百年以降，孫中山先生“天下為公”精神在中山一院得到傳承與弘揚。一百多年的醫學實踐中，從中國共產黨杰出的地下工作者、奠定中山醫中興之基并開創八大一級教授匯聚中山醫時代的著名醫學教育家、紅色醫生柯麟教授，到有立志消滅血吸蟲、三次受到毛主席接見的寄生蟲學家陳心陶教授，再到為破解麻風病解剖了100多例麻風病人的病理學家秦光煜教授，兒科學奠基人鐘世藩教授等等……中山一院一代又一代的專家醫者，用實際行動展現和賡續了“醫病醫身醫心，救人救國救世”的家國情懷、忠貞不移的紅色基因、精益求精的技術追求以及大醫精誠的學術精神。

　　時光荏苒，鏡頭來到百年后的惠州。2010年，惠州市委市政府高瞻遠矚，與中山大學達成共識，合作建設一間具有國家級醫療水平的醫院——惠亞醫院。其中，惠亞醫院由大亞灣區管委會全資興建，委托中山一院全權經營管理。歷經三年建設，惠亞醫院建成并正式運營，成為中山一院在惠州的分院區。2013年，一間按“三級甲等”標準建設，集醫療、教學、科研為一體的大型公立三級綜合教學醫院，在惠州大亞灣畔屹立而起，為大亞灣區的人民群眾健康福祉發展保駕護航。

　　百年公醫，百十芳華。作為國家醫學中心創建單位、國家公立醫院高質量發展試點醫院，中山一院目前有36個專科入選國家臨床重點專科及建設項目，為全國獲得此項目數量最多的三甲醫院之一。惠亞醫院自籌建之初便得到中山一院院本部全方位的支持與賦能，醫院發展以高起點開局、高質量推進。中山一院院本部分批派出專家教授團隊參與惠亞醫院的籌建，同時也將百年醫訓傳承至惠亞醫院。11年來，惠亞醫院秉承百年醫訓，發揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高職業精神，始終堅持“人民至上、生命至上”，將百年紅色名院的文化傳承落地生根并賡續發展。

　　02

　　黨建領航 砥礪奮進

　　黨建興則事業興，黨建強則發展強。中山一院院本部深知黨建工作是醫院高質量發展的有力保障，早在惠亞醫院投入運營前一年（2012年），率先成立了惠亞醫院黨總支。從醫院籌建、艱苦創業、抗擊疫情到如今打造新質生產力的整個發展過程中，惠亞醫院黨總支始終發揮著黨建引領作用，帶領惠亞醫院各黨支部和全體黨員不折不扣地落實好黨中央和上級黨委的決策部署，發揮了堅強的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，推動醫院和惠州大亞灣區醫療衛生事業高質量發展。

　　初心不改，使命在肩。時任中山一院副院長、惠亞醫院黨總支書記、院長的劉小林，曾用一個樸實的詞語“義不容辭”道出建院的初衷。作為惠亞醫院的首任院長及首屆黨總支書記，他認為，中山大學作為985、211國家重點大學，服務廣東、支援廣東經濟建設的責任義不容辭；中山一院作為國家醫學中心創建單位、國家公立醫院高質量發展試點醫院，為廣東老百姓解決看病難、看病貴問題，探索為基層地區提供優質醫療的有效模式及醫療制度改革的有效經驗等工作義不容辭；通過醫療技術幫扶、人才培養等方式支援地方建設，為地方經濟發展建設服務義不容辭。

惠亞醫院啟用黨員活動室。

　　一晃11載，惠亞醫院初心不改，堅持“黨建賦能”工作理念，賡續紅醫精神，進一步探索融合黨建打響品牌戰略。走進惠亞醫院，醫院黨員活動室、南丁格爾工作室展示廳、文化長廊、廉潔教育專欄、門診文化展板等生動吸睛，引人駐足。2023年，正值惠亞醫院創辦十周年之際，醫院精心策劃了一系列文化活動，包括編印十周年紀念畫冊、拍攝十周年專題宣傳片、人物訪談等新媒體視頻等，回顧醫院十年來的發展歷程。通過打造宣傳陣地，開展系列醫院文化建設活動，打造可視化文化成果等，惠亞醫院不斷凝練文化內核，將醫院紅色文化歷史和家國情懷淋漓盡致地展現傳承，樹立榜樣、凝心聚力，提升廣大黨員干部職工干事創業的積極性和精氣神。近幾年，惠亞醫院獲評了“廣東省先進基層黨組織”“廣東省抗擊新冠肺炎疫情先進集體”“廣東省模范職工之家”“廣東省巾幗文明崗”“惠州市先進集體”“惠州市文明單位”“惠州市優秀護理集體”“惠州市先進職工之家”等榮譽稱號，并先后涌現了包括惠州市優秀共產黨員、大亞灣區優秀共產黨員、優秀黨務工作者等黨員先鋒模范，惠州市醫療衛生系統先進個人，粵黔協作工作突出個人，以及四屆“惠亞好醫生”等這些先進典型代表人物，持續傳遞了爭先創優、愛崗敬業、艱苦奮斗、積極向上的正能量。

　　二十屆中央紀委三次全會強調，堅決懲治群眾身邊腐敗問題，瞄準教育、就業、醫療等民生領域的痛點難點開展集中整治。近年來，惠亞醫院黨總支更是持續加強黨風廉政建設和反腐敗工作，扎實推進清廉醫院建設。根據國家、省、市、區以及中山一院關于醫藥領域腐敗問題集中整治工作會議精神，不斷提高政治站位，增強政治“三力”，成立了醫藥領域腐敗問題集中整治協作機制工作專班，聚焦“關鍵少數”和關鍵崗位，圍繞六方面30類突出問題通過建章立制、動員部署、開展廉潔教育培訓等，進一步深入開展醫療反腐專項治理，不斷推進群眾身邊不正之風和腐敗問題整治工作，為醫院高質量發展提供了堅強的政治和紀律保障，確保惠亞醫院健康穩定發展。

　　03

　　大醫精誠 薪火相傳

　　惠亞醫院艱苦創業的背后沉浸著許多人的心血汗水與青春付出。中山一院一批批專家教授團隊，不辭辛苦，不計名利，從廣州來到惠州大亞灣支援惠亞醫院建設與發展，為惠亞醫院迅速打開局面奠定了堅實的基礎。據統計，自惠亞醫院創辦以來，中山一院先后輪派660余名專家教授在惠亞醫院內科、外科、婦產科、兒科、重癥醫學科、中醫科、麻醉科、放射科、超聲科、護理部等科室駐診、查房、帶教，保證了惠亞醫院的醫療技術力量與中山一院同質化管理。

　　人才是第一資源、是醫院可持續發展的內生動力。一批批專家教授的到來，迅速壯大惠亞醫院醫療團隊實力的同時，也為醫院培育醫衛青年骨干人才帶來雄厚的師資力量。通過中山一院資深專家“傳幫帶”的模式，惠亞醫院一批批年輕醫生在名師的指導下快速成長，確保了醫療技術的連續性和穩定性。老一代誨人不倦，甘當人梯；年輕一代勤奮好學，積極進取，把精湛的醫術送到惠州大亞灣老百姓身邊。

惠亞醫院走進大亞灣某社區開展大型公益義診活動，服務基層百姓。

　　秉承紅色信仰，傳承紅醫精神的惠亞醫院，始終堅持黨管干部、黨管人才原則，加強黨建培育“雙帶頭人”，推動黨支部書記履職盡責，彰顯“頭雁效應”。惠亞醫院黨總支積極推進“雙培養”工程，11年來，將近50名符合黨員條件的優秀業務骨干吸收入黨，把黨員培養成醫療、科研、管理骨干，切實發揮共產黨員和優秀業務骨干兩支隊伍的模范帶頭和示范帶動作用，從而實現黨員隊伍建設和醫療隊伍建設“雙提升”“雙過硬”的目標。同時持續推進醫院人才引育計劃，科主任/骨干人才“領航計劃”、青年“柯麟人才計劃”、護理骨干“菁英計劃”，打造人才引育留用“全鏈條”。至今，惠亞醫院累計派送各臨床、醫技、行政后勤科室千余人次到中山一院院本部進修。

　　自2022年下半年起，惠亞醫院柔性引進中山一院一批國家臨床重點學科、重點專科的專家教授團隊支持各學科建設。截至目前，共計有20個專家團隊150多名專家教授持續來到惠亞醫院幫扶，開展臨床診療、疑難病例會診、高難度手術以及人才培養、臨床帶教培訓等工作，不斷提高醫院整體醫療技術和服務質量，惠及了當地及周邊廣大百姓，大病小病都不用出區，真正解決群眾急難愁盼問題。

　　如今，20多名中山一院專家教授每天固定駐守惠亞醫院，加上柔性幫扶團隊，每周多達40余名的專家教授在大亞灣服務基層百姓。尤其令人動容的是中山一院泌尿外科學科帶頭人、博士生導師丘少鵬，肝膽胰外科中心主任醫師、博士生導師周奇，顯微創傷外科副主任醫師、碩士生導師向劍平，胃腸外科中心主任醫師、博士生導師崔冀，神經內科主任醫師吳琪，重癥醫學科副主任醫師關開泮，中醫科主任醫師金明華，手術麻醉科主任醫師孫來保，婦科副主任醫師劉興陽，兒科副主任醫師覃肇源，藥劑科主管藥師洪曉丹，護理部副主任護師吳婉玲、主管護師夏冬梅等，自醫院創辦以來，每周風雨無阻奔波在廣州市與惠州大亞灣之間。另外，時常看到國家名師、肝膽胰外科學科帶頭人梁力建教授、心內科學科帶頭人董吁鋼教授、麻醉科學科帶頭人黃文起教授、第48屆南丁格爾獎章獲得者成守珍博導等名醫名師在惠亞醫院“傳幫帶”的身影，充分發揮頂級專家的作用，讓惠州大亞灣區廣大群眾足不出區，在家門口便可享受到高水平、高質量的診療服務。

　　04

　　學科拓展 院區擴容

　　醫院的高質量發展離不開黨建工作和學科建設的有機融合。惠亞醫院有序推進黨的組織工作，將黨的路線方針政策和各項工作任務落實到“神經末梢”和“毛細血管”，推動黨建工作與醫院業務工作有機融合，賦能學科建設發展。

　　依托于中山一院強大的技術力量，惠亞醫院積極推動學科建設工作。2022年，醫院設立了南丁格爾工作室，第48屆南丁格爾獎章獲得者、中山一院護理學科帶頭人成守珍博士生導師為代表的南丁格爾工作室護理團隊扎根惠亞醫院；同時，惠亞醫院的泌尿外科、普通外科、心血管內科、神經內科、重癥醫學科、骨科、婦產科、兒科、醫學影像科、急救中心等，持續引進相應的中山一院國家臨床重點專科的名醫名師團隊，打造重點學科。多年來，在惠亞醫院深化“紅色陣地”建設的過程中，黨組織戰斗堡壘作用日益凸顯，學科建設碩果累累。

　　乘勢而上再出發。惠亞醫院二期建設項目正如火如荼進行中，將于近期建成啟用。屆時醫院開放床位最高將達2000張，設置53個臨床專科，規劃建設急重癥救治中心、婦兒中心、腫瘤防治中心、老年病康復治療中心、精準醫學中心、區域醫學影像中心、區域醫學檢驗中心等，并設置臨床研究中心、教研室、實驗室。惠亞醫院二期落成后，就醫環境得到極大的改善，學科也將進一步拓展，醫院的醫療技術、科研能力及服務水平將全面躍升。

　　05

　　醫德深耕 發展惠民

　　“為民服務，只有起點，沒有終點。”多年來，惠亞醫院始終堅持公立醫院公益性，在履行使命和職責中展現社會擔當，持續開展義診活動、結對幫扶等醫療服務，與群眾共享醫療發展成果。

　　全面實施“無假日醫院”診療服務，365天門診和24小時急診服務全方位全周期覆蓋人民群眾對健康的需求；推行“先診療后付費”服務，醫保結算、住院辦理、開具發票等服務線上一站式辦理，設立門診志愿服務崗站點，新建1200個車位的大型地下停車場和摩托車電動車專用停車棚，為就醫群眾免費提供飲用水等等；組建南丁格爾志愿服務隊，持續舉辦“健康下基層 義診暖民心”大型巡回義診活動，送醫進鄉村、進社區、進學校、進企業、進工地、進警營；與貴州黔西南州相關醫療機構建立“一對一”結對幫扶關系……在惠亞醫院黨總支的帶領下，該院充分發揮黨員干部的先鋒模范作用，在全院上下形成公益氛圍，在一次次為民服務中擦亮著醫院“公益”的底色，獲得社會各界以及周邊群眾廣泛的好評與認可。近兩年，惠亞醫院榮獲廣東省“巾幗文明崗”“惠州市學雷鋒活動示范點”等稱號。

　　在疫情期間，惠亞醫院黨總支盡顯責任擔當，始終按照黨中央部署和習近平總書記重要指示精神，弘揚偉大抗疫精神，帶領全院黨員同志沖鋒在前，與廣大醫務人員一道，敢于擔當作為，不怕苦、不怕累，舍小家為大家，全院累計10000多人次投入抗擊疫情和陽性重癥患者醫療救治的工作中，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。

　　當前，惠亞醫院也在積極推進緊密型醫聯體建設，與轄區內5個社區衛生服務中心簽訂《醫聯體框架協議》，有序開展分級診療、技術幫扶和建立雙向轉診綠色通道，逐步實現醫療互通。各社區衛生服務中心積極響應，創新服務模式，精準對接群眾需求。在惠亞醫院的帶動、幫扶下，澳頭、西區等社區衛生服務中心通過上門體檢、優先服務通道等措施，關愛特殊群體；霞涌社區衛生服務中心與社區共建“健康小屋”，提供全方位健康管理；西部產業園社區衛生服務中心聚焦幼兒健康，入園體檢護航成長；石化工業區社區衛生服務中心則推行醫防融合，深入社區、家庭和學校，普及健康知識，提升基層醫療服務效能，共同織密基層醫療防護網，守護居民健康。

　　“醫”路前行，逐夢未來。建院以來，惠亞醫院高度重視黨建工作，堅持以高質量黨建引領醫院高質量發展。在黨建引領下，惠亞醫院勇于承擔社會責任，推動學科建設發展，促進人性化診療服務的提升，開拓公益慈善事業格局，不斷增進群眾的健康福祉，提升百姓的幸福指數，各項事業朝著高質量發展的方向邁進。今后，惠亞醫院將繼續高擎黨建之旗，貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，立足本地，依托中山一院強大技術力量支撐，以奮斗之光照亮醫院高質量發展新征程，以二期投入運營之契機，爭取建設高水平區域醫療中心，為守護人民群眾生命安全和身體健康，助力健康惠州、健康中國建設作出更大貢獻。

　　惠州日報記者方蓮花 鄔玉婷

　　通訊員賴曉燕 劉宇璇