原標(biāo)題：

兩單位獲評(píng)全國文明單位
惠州港海關(guān)、敏華惠州以實(shí)踐行動(dòng)澆灌文明之花

　　5月23日，全國精神文明建設(shè)表彰大會(huì)在北京舉行。第七屆全國文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位和第三屆全國文明家庭、文明校園名單同日公布。位于大亞灣開發(fā)區(qū)的惠州港海關(guān)、敏華家具制造（惠州）有限公司（以下簡稱“敏華惠州”）榮獲“全國文明單位”稱號(hào)。

　　從一個(gè)人到一群人，從一群人到一座城，文明的力量在不斷傳遞。惠州港海關(guān)以其高效的服務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和積極的公益行動(dòng)，贏得了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。而敏華惠州則注重企業(yè)文化建設(shè)，主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任，展現(xiàn)了企業(yè)的社會(huì)擔(dān)當(dāng)。這些經(jīng)驗(yàn)和做法，不僅為兩個(gè)單位贏得了榮譽(yù)，也為其他單位提供了可借鑒的范例。

　　惠州港海關(guān)

　　企業(yè)貼心人，通關(guān)零延時(shí)

　　惠州港海關(guān)是隸屬深圳海關(guān)的口岸型海關(guān)，承擔(dān)惠州各水運(yùn)口岸監(jiān)管、大亞灣開發(fā)區(qū)屬地查檢工作及大亞灣石化工業(yè)區(qū)監(jiān)管工作。這座位于南海之濱的海關(guān)，正以“黨建紅”“志愿黃”“服務(wù)藍(lán)”三色交織，書寫著新時(shí)代海關(guān)人的文明答卷。

　　“企業(yè)需求在哪里，海關(guān)服務(wù)就跟到哪里。”這是惠州港海關(guān)打造“惠楓港”企業(yè)服務(wù)站和“連心橋”工作制度的初衷。近年來，通過設(shè)立“港關(guān)首問熱線”“預(yù)約通關(guān)”及“服務(wù)官”機(jī)制，海關(guān)關(guān)員化身企業(yè)“貼心人”，確保貨物通關(guān)“零延時(shí)”。據(jù)了解，今年以來，該關(guān)進(jìn)口退稅總額居全國海關(guān)首位，53條惠企措施精準(zhǔn)落地，為惠州外貿(mào)注入強(qiáng)勁動(dòng)能。“我們要讓服務(wù)像春風(fēng)一樣，溫暖每一個(gè)企業(yè)，溫暖每一顆心。”惠州港海關(guān)綜合業(yè)務(wù)科科長陸葉說。

惠州港海關(guān)開展“惠民服務(wù)進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。惠州港海關(guān)供圖

　　文明建設(shè)不僅體現(xiàn)在業(yè)務(wù)中，更扎根在社區(qū)里。惠州港海關(guān)與所在地澳頭街道新時(shí)代文明實(shí)踐所結(jié)對(duì)共建，積極開展扶貧慰問、國門安全宣講等活動(dòng)，一個(gè)個(gè)暖心的志愿服務(wù)故事，詮釋了“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的文明底色。“在做志愿服務(wù)的過程中，海關(guān)的小伙伴們總是齊心協(xié)力，不計(jì)個(gè)人得失。”惠州港海關(guān)文明實(shí)踐志愿服務(wù)隊(duì)聯(lián)系人黎亓說，能夠和一群充滿愛心的小伙伴一起為社區(qū)、為社會(huì)貢獻(xiàn)力量，她感到非常自豪和充實(shí)。

　　“全國文明單位是一份榮譽(yù)，更是一份責(zé)任。”惠州港海關(guān)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，未來將繼續(xù)以文明之力賦能海關(guān)工作，在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、踐行社會(huì)責(zé)任中展現(xiàn)新作為，讓“國門衛(wèi)士”的旗幟在和暢的惠風(fēng)中高高飄揚(yáng)。

　　敏華惠州

　　企業(yè)發(fā)展同時(shí)將社會(huì)責(zé)任扛在肩頭

　　敏華惠州是敏華控股旗下全資子公司，敏華控股成立于1992年，作為全球家居企業(yè)，始終專注于沙發(fā)、床墊、板式家具、家具配件的生產(chǎn)、研發(fā)及智能化，獲得專利700多項(xiàng)；連續(xù)10余年位列中國功能沙發(fā)零售市場第一，產(chǎn)品暢銷四大洲100多個(gè)國家和地區(qū)。值得一提的是，從文化建設(shè)到公益實(shí)踐，敏華惠州用溫暖筆觸繪就了一幅文明與發(fā)展的和諧畫卷。

　　下班時(shí)間，走進(jìn)敏華控股1000平方米的黨群服務(wù)中心，書香、汗水與歡笑聲在這里交融。員工們或在圖書館靜享閱讀時(shí)光，或在健身房揮灑汗水，或在心理咨詢室敞開心扉。這個(gè)“員工幸福空間”已成為大家最愛的打卡地。在這里，9個(gè)員工社團(tuán)定期開展的關(guān)愛日活動(dòng)，讓“敏華大家庭”的溫暖觸手可及。

敏華惠州工會(huì)文藝社團(tuán)參加大亞灣新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)。敏華惠州供圖

　　“公司非常注重企業(yè)文化的建設(shè)，通過搭建各種平臺(tái)和開展豐富的活動(dòng)，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感，讓我們在忙碌的工作之余，也能感受到家的溫暖。”敏華惠州職工雷先生說。此外，敏華控股已連續(xù)開展了14年“書中自有黃金屋”助學(xué)計(jì)劃，由敏華控股董事局主席黃敏利先生個(gè)人出資，發(fā)放助學(xué)金1360萬元，幫助821名員工子女圓夢學(xué)堂，現(xiàn)在還在追加投入。

　　在追求企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，敏華控股始終將社會(huì)責(zé)任扛在肩頭。2023年，企業(yè)投入4500萬元用于鄉(xiāng)村振興、助學(xué)助殘等公益事業(yè)；2024年，又為大亞灣科技創(chuàng)新走廊建設(shè)捐贈(zèng)3000萬元。“企業(yè)的價(jià)值不在于賺了多少錢，而在于為社會(huì)帶來多少改變。”企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，從支持教育事業(yè)到助力醫(yī)療發(fā)展，從引進(jìn)高端人才到建設(shè)宜居城市，敏華控股的公益足跡不斷延伸。

　　文明，是一座城市的內(nèi)在氣質(zhì)，蘊(yùn)含著生生不息的力量。目前，大亞灣開發(fā)區(qū)有4個(gè)全國文明單位、2個(gè)廣東省文明單位、38個(gè)惠州市文明單位。接下來，大亞灣開發(fā)區(qū)文明辦將持續(xù)推動(dòng)精神文明建設(shè)，將文明理念深植于各個(gè)單位與個(gè)人的心中，為大亞灣開發(fā)區(qū)打造世界級(jí)綠色石化產(chǎn)業(yè)高地不斷匯聚向上向善力量。

　　惠州日報(bào)記者張宇琪