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惠陽啟動師德師風建設提升年活動
通過學習教育、巡回宣講、選樹典型等打造“教育鐵軍”
惠州日報訊 （記者李芳娟 通訊員陳傳德）為進一步提升全區師德師風建設水平，強化“躬耕教壇鑄師魂，立德樹人強師風”意識，切實打造“教育鐵軍”，5月13日上午，惠陽區師德師風建設提升年啟動儀式暨師德師風宣講活動在惠陽區第五中學舉行。
據悉，從現在到年底，惠陽區教育系統將通過學習教育、巡回宣講、專題研討、選樹典型、公益宣傳等形式多樣、內容豐富的“師德師風建設提升年”活動，以“刀刃向內”的決心扎實推進師德師風建設各項工作，營造尊師重教的良好氛圍，引導廣大教師爭做“四有”好老師，全心全意當好學生的引路人。
根據部署安排，今年4～5月為宣傳發動階段，目前已經在轄區各學校（含幼兒園）完成。6～7月為學習教育階段，惠陽教育部門特別安排了巡回宣講，已在全區教師隊伍中組建惠陽區教育系統師德師風宣講團，豐富師德師風宣講內容、載體和方式，深入各學校（幼兒園）對全區教師進行師德師風宣講教育，發揮思想引領和榜樣示范作用。8～10月為活動深入階段，具體內容有專項治理、選樹典型、教師節慰問、主題教育、公益宣傳等。11～12月為總結提高階段，將落實嚴格獎懲制度，評選表揚一批在師德師風建設工作中有突出貢獻的先進個人。對存在連續兩年及以上教師違反師德師風行為較多的學校確定為師德師風建設重點監測學校，區教育局將約談該學校主要負責人，并由學校黨組織書記或校長約談教師本人；對存在嚴重違反師德師風行為的教師，按規定在年度考核、教師資格認定注冊、崗位聘用、職務晉升、職稱評審、評先評優等中實行一票否決。
通過大半年的集中提升行動，屆時惠陽教育系統將總結、提煉典型經驗做法，及時轉化為理論研究成果或制度創新，并加以宣傳和推廣應用，提升師德師風建設工作能力和水平，推動師德師風建設工作制度化、科學化。
