全國先進工作者、惠陽區(qū)人大代表、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務中心主任古幸福：
躬耕田野踐初心 傳授技藝育人才

　　“要想服務好三農(nóng)，就得知道農(nóng)民真正需要什么。”

　　“農(nóng)業(yè)的希望在科技，科技的傳承在人才。”

　　——古幸福

　　在惠陽區(qū)的稻田埂上、蔬菜大棚里、農(nóng)技培訓現(xiàn)場，總能看到一個皮膚黝黑、褲腿沾泥的身影。他彎腰查看禾苗長勢時的專注，手把手指導農(nóng)戶操作時的耐心，與村民圍坐交流時的親切，都深深印在惠陽農(nóng)民的心里。他是“全國先進工作者”，惠陽區(qū)人大代表、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務中心主任古幸福，一位扎根基層30多年的“田秀才”，用腳步丈量民情，用科技賦能農(nóng)業(yè)，以人大代表的擔當守護著一方土地的豐收與希望。

　　扎田頭 積極推廣良種良法

　　“陳叔，這是今年新引進的‘南晶香占’稻種，抗病性強、米質(zhì)優(yōu)，種下去保管有好收成！”在平潭鎮(zhèn)的糧食高產(chǎn)示范基地里，古幸福正拿著袋裝稻種，給圍攏過來的農(nóng)戶們講解品種特性。陽光灑在他布滿汗珠的臉上，身后是連片綠油油的稻田。作為人大代表，保障糧食安全是他心中最重的責任，而推廣良種良法則是他履職的核心抓手。

古幸福在試驗田里介紹晚稻品種。惠州日報記者許文昌 攝 

　　深知“農(nóng)以種為先”的古幸福，早已察覺惠陽種業(yè)發(fā)展的短板。區(qū)級財政投入不足、鎮(zhèn)街推廣體系斷層，這些問題讓優(yōu)良品種難以快速落地生根。為此，他聯(lián)合其他代表多次調(diào)研，提出《關于高質(zhì)量推進種子工程建設 保障糧食安全生產(chǎn)的建議》，呼吁設立財政專項資金，將淡水沙梨、秋長八月豆等地方特色品種保護經(jīng)費納入預算，同時加大主要農(nóng)作物良種示范推廣經(jīng)費投入，每年不少于50萬元。在他的推動下，相關建議得到重視，為種業(yè)發(fā)展注入資金活水。

　　在位于平潭鎮(zhèn)的惠陽區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務中心試驗基地，田地里種滿了各類水稻新品種。“這里是我們的‘良種搖籃’，每年引進30多個水稻新品種試驗展示。”古幸福指著田里的標牌介紹，2025年這里篩選出8個優(yōu)質(zhì)常規(guī)稻品種進行繁育，免費向農(nóng)戶提供3萬斤種子，幫助農(nóng)戶節(jié)支超70萬元。更令人振奮的是，2016年他引進的袁隆平院士超級稻“超優(yōu)1000”，創(chuàng)下惠州畝產(chǎn)725.6公斤的紀錄，袁院士曾兩次親臨考察并給予高度評價。如今，惠陽水稻良種覆蓋率達99%。

　　糧食生產(chǎn)不僅要良種，更要良法。針對平潭鎮(zhèn)梁化河引水渠荒廢導致1.5萬畝耕地灌溉受阻、大面積撂荒的問題，古幸福實地勘察后提出系列建議：設立專項工作小組與惠東梁化鎮(zhèn)建立聯(lián)動機制，爭取資金將引水渠全部改造為三面光，安排年度預算用于日常維護。在他的持續(xù)推動下，引水渠修復工程穩(wěn)步推進，干涸的渠道重新流淌起清水，撂荒的耕地重現(xiàn)生機。

　　傳幫帶 打造“帶不走”的農(nóng)技隊

　　“農(nóng)業(yè)的希望在科技，科技的傳承在人才。”作為深耕農(nóng)業(yè)一線30多年的“老法師”，古幸福深知年輕農(nóng)技人才對農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要性。擔任人大代表以來，他始終把培養(yǎng)年輕骨干農(nóng)技隊伍作為履職重點，致力于打造一支“帶不走、留得住、能戰(zhàn)斗”的專業(yè)隊伍。

　　在惠陽區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務中心試驗基地的田間，古幸福正帶著幾名年輕農(nóng)技員查看水稻病蟲害情況。“判斷稻瘟病要看葉尖的病斑形狀，這種暗綠色水漬狀的就是典型癥狀，要及時用低毒生物農(nóng)藥防治。”他一邊用手撥開禾苗，一邊細致講解，年輕農(nóng)技員拿著筆記本認真記錄。這種“田間教學”是古幸福培養(yǎng)人才的常用方式。

　　為了讓年輕人快速成長，古幸福搭建了“科研+實踐”的培養(yǎng)平臺，推動團隊與省農(nóng)科院等科研院校深度合作。在他的指導下，年輕農(nóng)技員參與了“冷浸田改良與地力提升關鍵技術”等多個重點項目，該項目還榮獲廣東省科學技術獎勵二等獎。他還鼓勵年輕人申報職稱、發(fā)表論文，近年來先后指導13名技術骨干獲得中級及以上職稱，其中9人晉升為高級農(nóng)藝師，1人晉升為農(nóng)業(yè)技術推廣研究員，涵蓋水稻種植、果樹栽培、病蟲害防治等多個領域。

　　“古主任就像我們的引路人，不僅教技術，還幫我們找方向。”年輕農(nóng)技員李冬嫻回憶，剛參加工作時她連常見的病蟲害都認不清，是古幸福帶著她跑遍惠陽的田間地頭，手把手教她識別方法、制定防治方案。如今，李冬嫻已經(jīng)是高級農(nóng)藝師，能獨立承擔技術推廣任務，成為農(nóng)民信賴的“田醫(yī)生”。這支年輕的農(nóng)技隊伍，如同新鮮血液注入惠陽農(nóng)業(yè)發(fā)展，成為服務農(nóng)民的“田間120”，年均開展技術培訓20多場次，覆蓋農(nóng)戶超1000人次。

　　古幸福還注重激發(fā)年輕人的創(chuàng)新活力，推動舉辦惠陽區(qū)第一屆、第二屆農(nóng)技農(nóng)藝創(chuàng)新大賽，為年輕農(nóng)技員提供展示才華的平臺。“農(nóng)業(yè)技術需要創(chuàng)新，希望年輕人能敢于嘗試，把新知識、新技術用到田間地頭。”

　　搭橋梁 聯(lián)絡站履職為民

　　“人民選我當代表，我當代表為人民。”這是古幸福常掛在嘴邊的話。去年，他多了一個身份——惠陽區(qū)農(nóng)業(yè)行業(yè)人大代表聯(lián)絡站站長，這意味著要承擔更多責任，既要統(tǒng)籌聯(lián)絡站日常運營，又要確保代表與群眾高效溝通。他精心打造這個聯(lián)系群眾的“民意窗”和“連心橋”，讓人大代表履職更接地氣、更有實效。

　　自2024年9月成立以來，聯(lián)絡站已配備副站長1名、聯(lián)絡員2名，駐站代表15人，健全的組織架構為履職提供了堅實保障。古幸福帶領聯(lián)絡站團隊制定詳細工作制度，規(guī)范群眾接待流程，讓每一份民意都能得到及時回應。

　　“要想服務好三農(nóng)，就得知道農(nóng)民真正需要什么。”古幸福帶領駐站代表常態(tài)化開展走訪調(diào)研，2025年第一季度聚焦梁化河引水渠荒廢問題，深入陽光、紅光等5個村實地勘察，收集農(nóng)戶訴求，提出針對性改進建議，推動引水渠修復工程落地；第二季度圍繞“提高農(nóng)民收入”主題，走訪農(nóng)戶、農(nóng)業(yè)企業(yè)和合作社，探尋產(chǎn)業(yè)升級、三產(chǎn)融合的有效路徑。在2025年4月和11月的座談會上，古幸福將調(diào)研收集的問題向區(qū)政府主要領導反映，得到積極回應，相關解決方案逐步推進。

　　聯(lián)絡站還成為農(nóng)業(yè)技術交流的重要平臺。2024年和2025年，聯(lián)絡站聯(lián)合多部門舉辦惠陽區(qū)第一屆、第二屆農(nóng)技農(nóng)藝創(chuàng)新大賽，促進農(nóng)業(yè)技術成果轉(zhuǎn)化；多次組織農(nóng)技培訓、現(xiàn)場觀摩活動，讓農(nóng)民在家門口就能學到實用技術。此外，聯(lián)絡站通過“學習強國”“惠州日報”等平臺擴大宣傳，以多篇報道展現(xiàn)了聯(lián)絡站服務“三農(nóng)”的成效，提升了社會影響力。

　　截至目前，聯(lián)絡站已開展議事交流、群眾接待日、走訪調(diào)研等活動7場次，推動解決農(nóng)業(yè)灌溉、品種推廣、技術培訓等多個問題。

　　從推廣良種良法到培育農(nóng)技人才，從搭建聯(lián)絡平臺到傾聽群眾心聲，惠陽區(qū)人大代表古幸福30多年如一日扎根田野，用科技賦能農(nóng)業(yè)，用履職踐行初心。

　　惠州日報記者黃尉宏 通訊員賓善立