原標題：

　　全國人大代表、南亞塑膠工業(yè)（惠州）有限公司生產工程師劉進：

　　不遺余力為一線工人鼓與呼

　　惠州市金牌工人、廣東省優(yōu)秀工會工作者、廣東省五一勞動獎章獲得者……去年底，南亞塑膠工業(yè)（惠州）有限公司生產工程師、工會主席劉進又多了一重新身份——全國人大代表。

　　“這是一份沉甸甸的責任，我將不遺余力為一線工人鼓與呼。”已近不惑之年的劉進扎根生產車間一線20年，個子不高，嚴謹少言，但當記者跟他聊起熟悉的車間，以及他對人大代表這個身份的理解和履職計劃時，他的話匣子一下打開了。

劉進。 惠州日報記者張藝明 攝

　　創(chuàng)新改善生產技術，推動車間產線智能化升級

　　作為南亞塑膠工業(yè)（惠州）有限公司合成皮廠五課生產工程師兼工會主席，劉進每天的工作安排得滿滿當當，不是在工廠一線，就是在走訪座談，還有處理工會日常事務。記者約見劉進并不那么容易，前后約了三次才確定采訪時間。

　　2003年，19歲的劉進從重慶一所中專院校計算機專業(yè)畢業(yè)，抓住在惠州投資建廠的臺塑集團到重慶職業(yè)院校大量招聘崗位工人的機遇，一路南下，來到惠州。只有中專學歷的劉進進入車間成為基層操作員，兢兢業(yè)業(yè)，一干就是10多年。車間里踏出一步步腳印，劉進也在一點點進步。從操作員干到了車間組長，再到生產工程師、主管。

　　近年來，惠州在推進先進制造業(yè)產業(yè)集群發(fā)展的同時，以前所未有的力度抓實生態(tài)文明建設。劉進所在的合成皮廠，在加工生產過程中產生廢物、廢水等，環(huán)保支出成本大，企業(yè)更希望轉型升級、節(jié)能減排。

全國人大代表劉進在工作中。

　　作為生產車間主管，劉進根據多年的一線經驗，發(fā)揮精益求精的工匠精神，鉆研生產線，創(chuàng)新提出一系列工藝改善技術，并配合公司技術部門堅持對新技術進行測試、完善，推動生產質量體系和制程優(yōu)化，實現(xiàn)節(jié)能減排。

　　劉進創(chuàng)新改善清洗泵浦/攪拌機廢溶劑回收利用（危廢），改善前廢溶劑發(fā)生量約5300千克/月，改善后廢殘渣發(fā)生量約1020千克/月，月效益超過4000元。在安全環(huán)保推動上，劉進對設備設施排放標準不符部分進行汰換，實現(xiàn)節(jié)能減排目標、減少污染，同時也保證國家規(guī)定進一步嚴格時企業(yè)能符合標準。

　　綠色化、數字化、智能化升級，是制造業(yè)發(fā)展必由之路。皮料輕便化、環(huán)保化、智能化和舒適化程度要求不斷提升，對生產一線的性能提出更高標準。

　　從2014年開始，車間推廣設備智能化，對生產管理精細化提出新挑戰(zhàn)。在推動生產線智能化上，劉進起到了很好的帶頭作用。他全面推動制程優(yōu)化E化建置，將現(xiàn)有機臺進行制程數據收集，減少人工操作錯誤，經E化上線作業(yè)運行正常，每個月為廠里節(jié)約人工費用17600元。

　　劉進的努力付出贏得回報，也給他帶來一系列榮譽。他先后獲得博羅縣勞動模范、惠州市金牌工人、廣東省優(yōu)秀工會工作者等榮譽，2022年又榮獲廣東省五一勞動獎章。

劉進所在單位南亞塑膠工業(yè)（惠州）有限公司。

　　傳遞一線工人心聲，賦能企業(yè)高質量發(fā)展

　　南亞塑膠工業(yè)（惠州）有限公司有員工1300多人，90后與00后成為主力軍。劉進笑著說，他算是公司的“老員工”，但作為全國人大代表，這是新身份，也是新開始。今年，他將立足本職工作，深入調查、積極實踐，為國家建言獻策，為勞動者代言發(fā)聲，希望通過自己一點一滴的履職，傳遞好一線工人的所思所想所盼，為企業(yè)高質量發(fā)展增力賦能。

　　在年輕員工眼里，劉進是位和藹可親的“長輩”，能虛心聽取他們的意見，即使生氣也不發(fā)火，總是先講道理。這為他在公司贏得好口碑、好人緣，大家有心里話都愿意跟他說。2013年，29歲的劉進當選公司的工會主席，這一干就是10年，已連任三屆。

　　自當選全國人大代表以來，在加強政治理論學習和業(yè)務知識學習，努力提高自身素質和工作能力的同時，劉進更是不會錯過和員工交流的每個機會，深入工廠一線收集不同方面的民聲、民意、民智，為提出高質量議案建議作準備。

　　劉進給人的感覺是動與靜對比十分明顯。日常工作忙碌，步履匆匆，然而，在聆聽工友們的心聲時，他又十分耐心，眼神總是平靜又堅定。

　　“作為一名工人代表，我的履職視角將會更多聚焦一線工人�！闭劦铰穆氂媱�，劉進說，20年生產一線的工作經驗，讓他積累了大量的基層“急難愁盼”素材，今年他將圍繞一線工人的權益保障問題開啟他的履職生涯。

　　惠州日報記者黃曉娜