為滿足惠城區(qū)教育發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))、《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見(jiàn)》（粵發(fā)〔2018〕25號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步挖潛創(chuàng)新加強(qiáng)中小學(xué)教職工管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》（中央編辦發(fā)〔2019〕230號(hào)）等文件精神，決定面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘公辦義務(wù)教育學(xué)校編內(nèi)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　01招聘職位

　　招聘人數(shù)共278人，招聘崗位詳見(jiàn)附件1。

　　02招聘對(duì)象及條件

　　（一）招聘對(duì)象

　　1.普通高校列入國(guó)家招生計(jì)劃，具有師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)（心理健康崗位除外）本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的2023屆畢業(yè)生；

　　2.教育部直屬高等院校列入國(guó)家招生計(jì)劃，具有本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的2023屆畢業(yè)生；

　　3.普通高校列入國(guó)家招生計(jì)劃，具有研究生及以上學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的2023屆畢業(yè)生（研究生段或本科段所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘學(xué)科一致）。

　　（二）招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力；

　　3.具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證；

　　4.身心健康，具有符合教師職業(yè)要求的身體條件；

　　5.具有與崗位要求相符的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)（詳見(jiàn)附件2）；

　　6.年齡在30周歲以下（1993年9月1日以后出生）；

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　下列情況不納入招聘范圍：因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的；近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；惠城區(qū)在職在編教師；參加惠城區(qū)其它批次招聘編內(nèi)教師并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生；法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。

　　03招聘方式

　　筆試+面試。

　　04待遇

　　公益一類(lèi)事業(yè)單位的事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)福利待遇規(guī)定。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的教師實(shí)行試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者取消聘用資格。

　　05招聘程序

　　網(wǎng)上報(bào)名→網(wǎng)上資格初審→筆試→現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及面試→體檢→考察→公示→辦理聘用等手續(xù)。

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月26日上午9：00至4月28日下午5：00。

　　2.報(bào)名方式：采用微信小程序報(bào)名，掃描或識(shí)別二維碼，進(jìn)入“惠城區(qū)教師招聘系統(tǒng)”（小程序二維碼將于2023年4月24日添加至本公告附件4中）。

　　請(qǐng)應(yīng)聘者進(jìn)入小程序報(bào)名時(shí)務(wù)必正確選擇惠城區(qū)教育局發(fā)布的招聘崗位，并按系統(tǒng)操作要求，認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息和上傳相關(guān)報(bào)名材料，一旦點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”，所填寫(xiě)資料將不能修改，出現(xiàn)任何問(wèn)題，后果自負(fù)。

　　3.志愿填報(bào)：每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　4.網(wǎng)上報(bào)名需上傳以下材料（JPG文件格式）：

　　（1）近期藍(lán)底免冠彩照；

　　（2）有效期內(nèi)的二代身份證正反面；

　　（3）本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證，專(zhuān)插本應(yīng)聘者，一同上傳專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)，研究生應(yīng)聘者需同時(shí)上傳本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（無(wú)法提供畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交《就業(yè)推薦表》及經(jīng)學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告及有關(guān)證明材料）；

　　（4）各學(xué)年完整的學(xué)業(yè)成績(jī)單（有要求師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)的，成績(jī)單中須有師范類(lèi)學(xué)生必修課程、教育學(xué)、心理學(xué)、教育實(shí)習(xí)等課程；研究生應(yīng)聘者須同時(shí)提交本科完整成績(jī)單；專(zhuān)插本應(yīng)聘者，一同上傳專(zhuān)科完整成績(jī)單，所有成績(jī)單須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章）；

　　（5）教師資格證（暫未取得教師資格證的2023屆畢業(yè)生，須提供有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)并簽訂承諾書(shū)，承諾在2023年8月31日前取得與應(yīng)聘崗位相符的教師資格證，否則取消聘用資格）；

　　（6）港澳居民還需提供香港永久性居民身份證或澳門(mén)永久性居民身份證，港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證；

　　（7）其他證明或加分材料。

　　5.報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　（1）嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，報(bào)名無(wú)效，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

　　（2）考生須誠(chéng)信報(bào)名。報(bào)名提交成功后，即視為考生已承諾所填信息真實(shí)無(wú)誤。如有弄虛作假的情況，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》相關(guān)條款進(jìn)行處理。

　　（3）材料真實(shí)有效。報(bào)名時(shí)上傳的材料將作為資格審核環(huán)節(jié)審核的材料。網(wǎng)上報(bào)名截止后，不可上傳材料或更換已提交的材料，因逾期未提交材料、材料上傳有誤或經(jīng)審核存在弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格。

　　（4）除專(zhuān)業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。學(xué)科教學(xué)、小學(xué)教育、課程與教學(xué)論等專(zhuān)業(yè)，如就業(yè)推薦表或成績(jī)單上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)無(wú)培養(yǎng)方向，應(yīng)聘人員需提供學(xué)校出具的培養(yǎng)方向證明。

　　（5）符合《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)加分規(guī)定的，提供由省級(jí)相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》，不按要求上傳有效證書(shū)的，視為自動(dòng)放棄加分資格。

　　（6）同一材料上傳信息點(diǎn)如有多頁(yè)的，請(qǐng)逐一對(duì)每一頁(yè)材料拍照后，再將每張圖片由上至下拼接成一張JPG長(zhǎng)圖上傳，嚴(yán)禁將多頁(yè)材料拍攝在同一張照片上。上傳前務(wù)必保證圖片中的文字清晰可辯認(rèn)，否則，將作初審不合格處理。

　　（二）網(wǎng)上資格初審

　　網(wǎng)上資格初審主要通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)對(duì)考生網(wǎng)上報(bào)名的信息和材料進(jìn)行審核，通過(guò)資格初審的考生可參加筆試。資格初審結(jié)果將在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

　　（三）準(zhǔn)考證打印

　　2023年5月10日上午開(kāi)放準(zhǔn)考證打印，請(qǐng)通過(guò)資格初審的考生進(jìn)入招聘系統(tǒng)查詢(xún)窗口，復(fù)制準(zhǔn)考證鏈接后打印準(zhǔn)考證。

　　（四）筆試

　　1.筆試時(shí)間：2023年5月13日上午，具體時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證；

　　2.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證；

　　3.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容包括招聘崗位所需的教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以閉卷形式進(jìn)行，筆試滿分為100分。

　　（五）面試及資格復(fù)審

　　1.面試對(duì)象：根據(jù)招聘崗位及筆試成績(jī)從高到低按1：3（招聘職數(shù)與面試人數(shù)之比）的比例確定面試及資格復(fù)審對(duì)象（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入），如未達(dá)規(guī)定比例，則按實(shí)際符合面試及資格復(fù)審條件的人數(shù)組織面試及資格復(fù)審。

　　2.面試形式：美術(shù)、音樂(lè)、體育及信息技術(shù)學(xué)科面試形式為專(zhuān)業(yè)基本功測(cè)試，其余學(xué)科面試形式為說(shuō)課，專(zhuān)業(yè)基本功測(cè)試和說(shuō)課滿分均為100分。

　　3.面試及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行公告，請(qǐng)考生密切關(guān)注惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站。

　　（六）總成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。

　　（七）體檢與考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分順序及各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象（同一崗位考生總成績(jī)排序相同時(shí)，以面試成績(jī)高者排前；若面試成績(jī)又相同，則以面試主考官評(píng)分高者排前；若主考官評(píng)分又相同，則再次進(jìn)行面試，再次面試成績(jī)高分者排前）。體檢工作由區(qū)教育局按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）和《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2013年修訂）規(guī)定組織實(shí)施。體檢及考察合格者，確定為擬聘用人選。

　　（八）簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)

　　進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生，須與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，如有違約，違約方須承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　（九）公示及聘用

　　根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站或招聘學(xué)校公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。起薪時(shí)間為2023年9月1日。

　　06優(yōu)惠政策

　　符合《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》（粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào)）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》（粵組通〔2008〕50號(hào)）有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期滿并取得由省級(jí)相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》的，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)參加我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)筆試原始成績(jī)加10分。

　　符合以上加分政策的，筆試原始成績(jī)未達(dá)60分合格線的不加分，加分后筆試成績(jī)超過(guò)100分的，按100分計(jì)。

　　符合《惠州市軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》（惠府〔2022〕17號(hào)）有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)役軍人配偶，同等條件下優(yōu)先聘用。

　　07其他有關(guān)事項(xiàng)

　　（一）本方案及其附件的“以上”“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

　　（二）考生不得穿制服或明顯標(biāo)識(shí)的服裝參加考試，否則不允許進(jìn)入考場(chǎng)。

　　（三）筆試合格分?jǐn)?shù)線均劃定為60分，筆試未達(dá)到60分的不得列入面試對(duì)象；面試的合格分?jǐn)?shù)線均劃定為70分，面試未達(dá)到70分的不得列入體檢與考察對(duì)象；筆試、面試及總成績(jī)均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　（四）報(bào)考人員應(yīng)符合報(bào)考崗位的資格條件，資格復(fù)審時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　（五）報(bào)考人員須自覺(jué)遵守招聘工作相關(guān)規(guī)定，違紀(jì)違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部長(zhǎng)令第35號(hào)）進(jìn)行嚴(yán)肅處理，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　（六）體檢、考察合格，公示無(wú)異議的擬聘用人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)配合惠城區(qū)人社局、惠城區(qū)教育局辦理聘用手續(xù)，否則視為個(gè)人放棄聘用資格。

　　（七）報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)，在招聘過(guò)程及在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不符合應(yīng)聘資格條件或存在弄虛作假等情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格，對(duì)惡意干擾招聘工作的人員，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　（八）被聘用人員需在聘用學(xué)校服務(wù)不少于5年，期間不能調(diào)動(dòng)或辭職。

　　（九）招聘職位出現(xiàn)空缺時(shí)依據(jù)進(jìn)入面試考生考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次以后仍出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

　　（十）經(jīng)批準(zhǔn)聘用的教師試用期為1年。試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者取消聘用資格。

　　（十一）暫未取得學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證的2023屆畢業(yè)生，均須在2023年8月31日前取得，否則取消聘用資格。

　　（十二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　（十三）紀(jì)檢部門(mén)全程參與監(jiān)督招聘工作。

　　08

　　本公告由惠城區(qū)2023年招聘中小學(xué)編內(nèi)教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢(xún)電話：0752-2677312

　　監(jiān)督投訴電話：0752-2587407（區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

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