原標題：

　　惠州億緯鋰能股份有限公司董事長劉金成

　　堅持鋰電夢 為高質量發展貢獻力量

　　本月初，中國新能源汽車第2000萬輛下線儀式在廣州舉行，這輛車搭載的，便是惠州億緯鋰能股份有限公司的方形三元動力電池。

　　22載高質量發展，億緯鋰能已形成消費電池、動力電池、儲能電池“三駕馬車”并駕齊驅的業務結構，消費電池進階國際一流，動力、儲能電池進入國內第一陣營，成為了具有全球競爭力的鋰電池平臺公司，并且成為行業內少數同時擁有消費電池、動力電池和儲能電池核心技術與全面解決方案的企業。

　　輝煌業績背后，是億緯鋰能“掌舵人”——董事長劉金成矢志不渝追逐鋰電夢的堅守。自從大學期間與鋰電結緣，劉金成始終堅守“堅持做世界上最好的鋰電池”的夢想，堅持自主創新，帶領成千上萬億緯人披荊斬棘、奮勇前行，終于站上了行業之巔。

　　“為人類可持續發展貢獻力量。”站在新時代，面對國家提出的碳達峰碳中和戰略目標，劉金成帶領億緯人一如既往堅守鋰電夢想，繼續書寫新夢想的華麗篇章。

億緯鋰能建立起完善的人才成長培養體系。 本組圖片由億緯鋰能提供

　　談夢想

　　堅持做世界上最好的鋰電池

　　1985年，劉金成從成都電訊工程學院（現電子科技大學）電化學專業畢業，被分配到電子工業部國營752廠工作，自此與鋰電結緣。工作中，因長期與武漢大學電化學研究室有一些項目上的合作，劉金成對鋰電的了解愈發深入，也隱隱感覺到這一行業的廣闊前景，于是毅然考入武漢大學化學與分子學院攻讀碩士研究生。

　　1999年，劉金成入職惠州德賽集團德賽能源科技有限公司。如魚得水，他僅用了一年時間就做到了公司副總。“對于手機電池，我太懂了！我本身就是學電化學的，懂電池，我還是電子科技大學畢業的，對電路這玩意兒也很熟悉。”說起當年的往事，劉金成十分自豪：“我跟做電池的人講手機，跟做手機的人講電池，他們都信我。在德賽一年多的時間，當時全國17個有牌照的手機公司，我們做了12個，而且基本上都是他們的第一款國產電池。”

　　所謂內行看門道。對于科班出身、對于技術有著近乎偏執追求的劉金成來說，“手機電池的技術含量還是太低了”，他心心念念要做的，是一個原創的電池。2001年，劉金成毅然從德賽辭職，創辦了億緯鋰能，開始鋰亞硫酰氯電池的研發。

　　當時，這個市場是一個藍海市場，國內需求很大，但國內的公司又做不出來，這類電池全是進口。

　　為做好這個產品，劉金成誠邀將才，豪言：“兄弟們，讓我們一起干大事、干正事，我們一定能做世界上最好的鋰電池。”

　　劉金成在華南理工大學與他一起讀博士的4名博士都被他感召過來，一起攻克這個技術難關;劉金成在武漢大學的校友熱心給予他技術支持;他的老師、我國電化學界翹楚、中國科學院院士查全性還親自參與了產品的研制，指導他們從電化學的機理上去分析問題。“可以說，我們匯聚了當時全國電化學最頂尖的人才。”

　　鋰亞硫酰氯電池的研發，開啟了劉金成“做世界上最好的鋰電池”的夢想之路，自此，劉金成孜孜不倦地開發新產品和新技術，從鋰亞硫酰氯電池到鋰錳電池、電池電容器、18650電池，再到金豆電池、動力電池、儲能電池……億緯鋰能憑借雄厚的技術實力，成為行業龍頭企業。

　　談創新

　　通過新技術新產品突破新市場

　　在億緯鋰能，員工稱呼劉金成不叫“劉董”，而是“劉工”。這是劉金成最自豪的稱呼。

　　“在過去22年，我們每次都通過新技術、新產品突破新市場。”劉金成接受媒體采訪時，如是闡述億緯鋰能的高質量發展之路。

　　創業初期，依靠鋰亞硫酰氯電池的研發，億緯鋰能成功抓住全國電網改造熱潮，搶占了3.2億塊電表（約80%）的市場份額。2011年，億緯鋰能成功打破國外技術壟斷，創新研發出SPC電池電容器，2019年抓住了ETC建設機遇，搶占了70%以上的市場份額。2015年億緯鋰能參與動力儲能的發展盛宴，先后研發出圓柱三元電池、方形鐵鋰電池、方形三元電池、軟包三元電池、圓柱磷酸鐵鋰電池、46系列大圓柱電池……逐步覆蓋電池領域全面的技術路徑，逐鹿動力電池、儲能電池領域。

　　在鋰電業內，許多人都羨慕劉金成總能抓住行業發展的風口。對此，劉金成無奈一笑：“機會都是為有準備的人準備的。哪有什么風口，我們知道市場是在不斷發展的，所以趕在前面準備好技術和產品，等著市場的爆發，我們有的項目等十幾年都等過。”

　　在創新引領下，億緯鋰能核心競爭力持續增強。據統計，目前，億緯鋰能公司申請專利超5900項，其中有4項專利獲得中國專利優秀獎、2項獲得“廣東省科學技術獎勵一等獎”、1項獲得“中國輕工聯科學技術發明一等獎”，并先后獲批“鋰電池關鍵技術與材料國家地方聯合工程研究中心”“博士后科研工作站”“國家認定企業技術中心”“國家知識產權示范企業”等。

　　談人才

　　公司發展取決于每一個人

　　“決定我們事業成敗的，是億緯鋰能的每一個人。全員都是人才，公司發展取決于每一個人的貢獻。”在劉金成看來，億緯鋰能的成就，離不開各類人才的共同奮斗。

　　為此，自成立之日起，億緯鋰能就努力營造高質量引才留才環境，現已建立起完善的人才成長培養體系、全面的人才激勵分享機制、優質的人才工作生活環境，為企業長足發展夯實了人才之基。

　　在億緯鋰能，不同層級的人才都能找到屬于自己的成長、成就路徑。記者了解到，該公司擁有銷售、研發、制造和職能四大職族，共有1700余類崗位可供員工選擇。而每類職族，都擁有專業技術路線和管理路線雙通道，員工可根據自身能力和理想進行選擇。比如工程師，除了走主管、經理的管理崗位晉升路線，還可以走“專家”路線。工程師可通過完成“專家項目”獲得積分，進而獲得對應的專家津貼、待遇。

　　為了幫助員工提升自己，實現個人成長、晉升，億緯鋰能還根據公司發展戰略與人才規劃的需求，成立了研修院，分設八大學院，著重分類培養當前各類緊缺人才，包括總經理、廠長、項目經理、高級技師、儲備干部等。

　　豐富的崗位類型、企業的快速發展，帶給員工更多晉升機會和更廣闊的職業前景，讓億緯鋰能越來越具有人才吸引力。截至2022年12月31日，億緯鋰能擁有集材料、電化學、結構設計和電子電路設計等跨學科綜合研發工程師3100多名，其中碩博占比超過50%。

　　新能源時代，奮發有為。劉金成領航著億緯鋰能這艘“鋰電巨艦”，懷著“打造最具創造力的鋰電池龍頭企業，為人類可持續發展做出突出貢獻”的夢想，在新時代劈波斬浪、奮勇向前。

劉金成。

　　人物簡介

　　劉金成 惠州億緯鋰能股份有限公司董事長。電子科技大學學士、武漢大學碩士、華南理工大學博士。中國化學物理電源學會副理事長、中國電池工業協會副理事長。材料物理與化學博士、正高級工程師，鋰電池專家，享受國務院政府特殊津貼。

　　劉金成博士從事鋰電池研究超38年，是國內電池領域資深專家，被評為“第五屆廣東省優秀中國特色社會主義事業建設者”“廣東省優秀黨員”“廣東特支計劃科技創業領軍人才”，曾獲得“廣東省五一勞動獎”。作為第一完成人，曾先后獲得國家機械電子工業部科技進步三等獎、中國輕工聯技術發明一等獎、廣東省科技獎一等獎及二等獎、4項中國專利優秀獎；先后承擔了多項國家、省部級科研項目，參與建成鋰電池自主知識產權體系和標準化體系。

　　惠州日報記者林麗娟 魏怡蘭

　　通訊員張麗萍