惠州市120急救中心2023年公開招聘公告

　　惠州市120急救指揮中心是惠州市衛生健康局下屬公益一類正科級事業單位，承擔惠城區和大亞灣區范圍內各類突發事件傷病員和需救助的急、危、重患者緊急救治的組織、指揮和調度急救網絡醫院工作，檢查、督促120急救網絡醫院執行緊急救援任務的落實情況，對全市重大突發事件傷病員實施急救資源的緊急調度，指導各縣（區）120中心開展院前急救醫療工作，組織院前急救從業人員急救知識培訓和普及公眾急救基本常識。根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第301號）和工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，決定面向社會公開招聘1名衛生專業技術人才。現就有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　惠州市120急救指揮中心招聘編制工作人員，具體崗位、人數和資格條件詳見附件1。

　　二、招聘對象

　　招聘對象為符合崗位所需條件的人員。年齡、資歷計算時間截至2023年10月31日。惠州市內各級各類事業單位在職在編人員不得報考，惠州市外事業單位在職在編人員報考須提供單位同意報考證明。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人員為事業編制，執行國家、省、市政策和惠州市120急救指揮中心聘用人員規定的薪酬待遇。

　　四、招聘條件

　　（一）報考人員應當具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　4.具有良好政治素質和道德品行；

　　5.具有適應崗位要求的身體條件；

　　6.具有崗位所需的專業或技能條件；

　　7.具有崗位所需的其他條件。

　　（二）報考人員具有以下情形之一者，不得報考：

　　1.受過刑事處罰的；

　　2.被開除中國共產黨黨籍的；

　　3.被開除公職的；

　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　5.法律法規規定的其他情形。

　　五、報考程序

　　（一）報名方式

　　本次招聘采取網絡報名的方式進行。各考生應在11月2日至11月8日期間將報名材料（電子可編輯版和簽字掃描版，以“姓名+應聘崗位”為主題）發送至惠州市120急救指揮中心招聘郵箱：hz120jj@huizhou.gov.cn。

　　（二）報名材料

　　1.填寫并雙面打印《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2）；

　　2.身份證；

　　3.畢業證書、學位證書；

　　4.其他相關證明材料。

　　（三）資格審查

　　各考生須攜帶報名資料在11月13日至11月15日工作時間內到惠州市120急救指揮中心（地址：惠州市惠城區江北三新南路20號）進行現場資格審查，經資格審查后，符合報考條件的人員，現場領取《準考證》。符合報名條件人員名單將于11月17日前在惠州市120急救指揮中心官方網站公布。

　　六、考試

　　本次公開招聘考試方式為“筆試（占綜合成績40%）+面試（專業水平測試占綜合成績30%、綜合能力測試占綜合成績30%）”，筆試、面試、綜合成績均按100分計算，合格線均為60分，不合格者不予錄用。

　　（一）筆試

　　筆試具體時間、地點詳見惠州市120急救指揮中心官方網站公布。筆試成績于筆試結束后20個工作日內在惠州市120急救指揮中心官方網站公布。考生對自己的筆試分數有疑問的，可以在分數公布之日起3個工作日內到惠州市120急救指揮中心綜合辦公室申請查分。每個考生只能申請查分一次。分數核查的范圍限于：主觀題、客觀題有無漏評；分數的計算、登記是否有誤的；對違紀、違規、異常記錄有異議。

　　（二）資格復審

　　1.在面試前對入圍面試人員進行資格復審。

　　2.對不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書面告知相關事由。被取消面試資格人員有異議的，可以自收到書面告知之日起3個工作日內向市衛生健康局申請復核。

　　3.入圍面試人員因前款規定被取消面試資格的，招聘單位應當在筆試合格的應聘人員中，根據筆試成績由高到低的順序依次遞補。

　　（三）面試

　　1.面試對象。在筆試合格考生中，根據考生成績高低和崗位招聘人數按1:5比例確定面試對象。筆試合格考生人數未達1:5比例的，按實際合格人數進入面試。參加面試人員名單在惠州市120急救指揮中心官方網站公布。

　　2.面試組織。根據崗位需要，采取面試提問等方式對考生專業水平能力和綜合能力進行測評，采用當場評分、當場統計的方式，并在現場向考生宣布面試成績。面試時間、地點在惠州市120急救指揮中心官方網站另行通知。

　　（四）考試綜合成績計算

　　考生綜合成績=筆試成績×40%+專業水平測試成績×30%+綜合能力測試成績×30%。

　　如同一崗位考生綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次，如筆試成績仍然相同的，則另行組織面試。

　　七、體檢與考察

　　根據考生綜合成績由高到低等額確定體檢、考察對象。體檢、考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》實施。

　　八、公示與聘用

　　對體檢、考察合格的考生，由市120急救指揮中心、市衛生健康局官方網站公示。經公示無反映或反映問題不影響聘用的，由市120急救指揮中心按規定辦理聘用手續，按照規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同內，試用期滿不合格的，取消聘用。

　　九、遞補

　　因應聘人員體檢不合格、考察不合格、擬聘人員放棄聘用、擬聘人員公示結果影響聘用等情況導致招聘崗位出現空缺的，招聘單位可在7個工作日內按考試綜合成績從高到低依次遞補人選。

　　十、其他事項

　　（一）本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員應認真閱讀公告和崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發現即取消考試或聘用資格。

　　（二）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

　　（三）本次招聘如有涉嫌違紀違規的，嚴格依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任。

　　（四）招聘單位聯系方式：

　　招聘單位：惠州市120急救指揮中心

　　地址：廣東省惠州市江北三新南路20號

　　中心官網：https://www.hzs120.com/

　　招聘郵箱：hz120jj@huizhou.gov.cn

　　聯系人、聯系電話：惠州市120急救指揮中心綜合辦公室廖老師0752-2883713

　　（五）投訴部門：

　　惠州市衛生健康局人事科：0752-2833080

　　附件1 公開招聘崗位表.xlsx

　　附件2 廣東省事業單位公開招聘人員報名表.docx

詳細信息請登錄官網下載報名

惠州市120急救指揮中心
2023年10月30日