惠州日報訊 （記者歐陽成 通訊員惠市組）12月27日上午，全市組織系統第三屆“提質增效工作范例”和“改革創新優秀案例”集中評審會在惠州日報社舉行，由來自我市黨建領域的專家學者及基層黨員干部代表組成的評審組，對經初步遴選的16個“提質增效工作范例”和16個“改革創新優秀案例”進行了現場評審。
全市基層組織工作“提質增效工作范例”“改革創新優秀案例”評選活動由市委組織部主辦，惠州日報社承辦。自今年7月活動啟動以來，受到全市各地各部門和廣大黨員干部群眾的廣泛關注，經市直機關工委、市委教育工委、市國資委黨委、市委兩新工委、市直有關單位以及各縣（區）委組織部推薦，活動主辦方共收到62個案例。通過初步遴選，32個案例進入此次評審環節。
會前，評委們經過認真準備，仔細閱讀案例匯編材料，詳細了解各案例背景情況、做法成效等。在現場評審環節，與會評委按照基礎評價、項目創新性、項目實效性、項目迫切性及項目預期效益等評分要素對參評案例進行綜合評審，從專業角度給出評審意見并打分，評審情況將作為后期評定的參考依據。
本次參評案例聚焦“百千萬工程”、鄉村振興、基層社會治理等重點領域工作，與時代發展緊密結合，經驗做法成熟，具有很強的實用性、可操作性和示范性。據了解，經集中評審、單位互評后入選的案例將在2024年2月以擂臺賽的形式進行現場評審，按文本評審成績（30%）和擂臺賽成績（70%）計算總成績，并按照“提質增效工作范例”“改革創新優秀案例”項目分類，每個項目評選出一、二、三等獎。主辦方將對獲獎項目進行通報表揚，頒發獎狀和證書，并在全市主流媒體進行深度宣傳報道。同時，評選結果將作為參評單位內部個人年度考核、平時考核、績效考核的重要參考。
此次集中評審的結果，將與單位互評分數匯總后排名，形成入圍擂臺賽的16個項目，有關情況將及時公布。
