《惠州日報》日前報道，2024年就業援助月招聘會（惠州專場）舉行，65家愛心企業攜680個就業崗位參會，涵蓋家政行業、消費零售、加工制造、咨詢管理等多個領域，吸引了150余名殘疾人前來應聘，現場達成就業意向57人。
就業是最大的民生，也是讓殘疾人改善生活、融入社會、實現自我價值的關鍵。舉辦專場招聘會是幫助殘疾人就業的好方式，應有序開展有關工作，讓更多殘疾人找到合適崗位。
一場招聘會背后，是職能部門的謀劃統籌，是社會力量的搭橋引線、奉獻愛心，是企業招聘崗位的靈活調整。一言蔽之，殘疾人走上工作崗位，需要社會各界凝聚力量、共獻愛心，合力鋪就幫扶殘疾人的“就業路”。
人社、殘聯等職能部門需強化協同合作，整合資源持續開發公益性崗位，深入開展走訪摸排、制定分類援助計劃、舉辦招聘服務活動，以務實措施鼓勵殘疾人樹立信心走上崗位。社區、社會公益組織細化幫扶工作，根據殘疾人的殘疾類別、殘疾等級、年齡、學歷以及就業需求等進行分類整理，更好提供精準幫扶。企業靈活調整崗位，梳理出一批適合殘疾人的工作崗位，構建包容和諧的工作環境。
多方聯手鋪就殘疾人“就業路”，路上一路陽光、暖意相隨。
（捋事春秋）
