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　　安墩公開招聘

　　村黨組織書記、“兩委”班子

　　村（居）民小組長儲備人選

　　一起來看看

　　為貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨農村基層組織工作條例》《關于深化實施鎮村干部“大儲備”工作的實施意見》（惠市組傳〔2021〕10號）要求，進一步強化村組干部隊伍建設，鼓勵引導人才向基層一線流動，筑牢基層黨組織戰斗堡壘，鎮黨委決定公開招聘村黨組織書記、“兩委”班子儲備人選和村（居）民小組長儲備人選，公告如下：

　　一 招聘崗位

　　本次共需招聘村黨組織書記儲備人選1名，村（社區）“兩委”班子儲備人選22名，村（居）民小組長儲備人選63名。（具體招聘崗位見附件1）

　　二 報考要求

　　報考人員應當具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

　　2.政治立場堅定，堅定不移貫徹執行黨的路線、方針、政策，始終在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決與敵對勢力、黑惡勢力、邪教勢力作斗爭；

　　3.熱愛黨的工作，具有一定的政策理論水平、組織協調能力和群眾工作本領，敢于擔當、樂于奉獻；

　　4.具有招聘崗位所要求的資格條件；

　　5.具有正常履行職責的身體條件；

　　6.法律、法規規定的其他條件。

　　三 資格條件及管理使用

　　（一）村黨組織書記儲備人選

　　01

　　資格條件

　　人選年齡應在45周歲及以下，村黨組織書記儲備人選須具備大專及以上學歷；具有招聘職位所在村戶籍，或戶籍不在該村但已在該村居住滿1年以上；報考人員必須是中共黨員（含中共預備黨員）；村黨組織書記儲備人選中，針對特別優秀的，如本村致富能手、外出務工經商返鄉人員、本土大學畢業生、退役軍人中的黨員，可適當放寬學歷或年齡資格條件；符合《廣東省村（社區）“兩委”干部人選條件審查辦法》（粵組通〔2020〕15號）有關規定。

　　02

　　管理使用

　　村黨組織書記儲備人選由安墩鎮黨委統一管理，采取“內掛村、上掛鎮”的方式進行跟蹤培養，要定期參加村“兩委”班子會議、活動。村黨組織書記儲備人選由安墩鎮黨委每年度進行考核，考核方式采用民主測評和考察談話等方式進行。對于年度考核為“不合格”等次的儲備人選，應終止其儲備人選資格。村黨組織書記儲備人選正式當選村黨組織書記后，其作為村黨組織書記儲備人選的全職培養年限等同于報考惠州市面向村黨組織書記定向招聘事業編制人員考試時的任職年限，一并計算。

　　（二）村（社區）“兩委”班子儲備人選

　　01

　　資格條件

　　人選年齡應在45周歲及以下，村“兩委”班子儲備人選須具備大專及以上學歷，社區“兩委”班子儲備人選須具備本科及以上學歷；具有崗位所在村（社區）戶籍或戶籍不在該村（社區）但已在該村（社區）居住滿1年以上，符合《廣東省村（社區）“兩委”干部人選條件審查辦法》（粵組通〔2020〕15號）有關規定。

　　02

　　管理使用

　　本次招聘的村（社區）“兩委”班子儲備人選（不含村、社區黨組織書記儲備人選），原則上繼續從事原有職業，按照“內掛村、上掛鎮”跟蹤培養，定期參加村（社區）“兩委”班子會議、活動，不發放相關補貼；對表現優秀、條件成熟的，可及時補充進入村（社區）黨組織班子，也可按程序擔任或兼任村民小組長，并落實相應待遇保障。

　　（三）村（居）民小組長儲備人選

　　01

　　資格條件

　　人選年齡原則上不超過50周歲，一般應具有高中及以上學歷，中共黨員優先考慮。提倡村（居）“兩委”干部、其他“大儲備”人選兼任，原則上應是戶籍為本村（社區）的村（居）民。

　　02

　　管理使用

　　不是由村“兩委”干部、其他“大儲備”人選兼任的村（居）民小組長儲備人選，原則上不進行全職管理，但應根據組織安排配合做好村（居）民小組各項工作任務。

　　四 招聘程序

　　（一）報名

　　01

　　報名時間

　　公告之日起至2024年8月9日（工作日內上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）。

　　02

　　報名方式

　　采用現場報名的方式，報名地址：惠東縣安墩鎮人民政府二樓黨建和組織人事辦公室（詳細地址：惠州市惠東縣安墩鎮新橋街1號，聯系電話：0752-8186837）或到所報名的村（社區）黨群服務中心報名。

　　03

　　報名時需提交如下材料

　　①報名表（一式兩份，見附件2、3）；

　　②身份證、戶口本、學歷證書復印件；

　　③近期一寸正面免冠彩色照片3張；

　　④戶籍不在報考所在村（社區）的，需由報考村（社區）出具居住滿1年以上證明。

　　⑤黨組織關系不在本縣的還需提供黨員身份證明材料。

　　（二）資格審查

　　安墩鎮黨建和組織人事辦公室將對報名人員年齡、學歷、戶籍等資格條件初步審查，提出人選資格條件審查意見。

　　考生必須誠信報名，對所提供的報名材料真實性負責，對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經發現查實，取消資格。資格審查將貫穿招聘工作全過程，對提供情況不實的，發現后立即取消應聘資格，報考人員承擔由此產生的一切后果。

　　（三）考試

　　考試方式：本次公開招聘考試采取“面試”方式進行，面試采用結構化面試的方式進行，主要測試考生的綜合分析、組織協調、解決問題等方面的能力。

　　面試成績按100分計算，按照四舍五入保留小數點后2位，面試合格分數線為60分。根據成績從高分到低分的順序錄取。

　　（四）考察

　　按照“好中選優”的原則，按招聘崗位職數，根據考試總成績由高至低等額確定考察對象，進行全面、客觀、公正的考察。

　　（五）公示

　　對考察合格的，在招考崗位所在村（社區）進行公示，公示時間不少于5天，經公示無異議報縣委組織部審核同意后，按規定程序確定儲備人選身份。

　　五 其他事項

　　1.考生報名前須認真閱讀本公告和附件。

　　2.本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

　　3.招聘公告由安墩鎮黨委負責解釋，未盡事項，按有關規定執行。