原標(biāo)題：

“就”在金秋 “職”面未來(lái)

市人社局與市總工會(huì)簽署推動(dòng)高質(zhì)量就業(yè)合作框架協(xié)議

　　11月1日上午，2024年惠州市“金秋招聘月”現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)暨市人社局與市總工會(huì)推動(dòng)高質(zhì)量就業(yè)簽約儀式舉行。記者從簽約儀式上獲悉，雙方將整合資源優(yōu)勢(shì)，在提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、保障勞動(dòng)者權(quán)益等方面建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，共同推動(dòng)惠州就業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)吸引超130家企業(yè)參加，提供4500個(gè)就業(yè)崗位

　　為給企業(yè)和求職者搭建雙向奔赴的橋梁，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)舉行“就”在金秋 “職”面未來(lái)——2024年惠州市“金秋招聘月”現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。此次招聘會(huì)吸引智能科技、新能源、機(jī)電工程、房地產(chǎn)、裝飾設(shè)計(jì)、家政服務(wù)和培訓(xùn)教育等行業(yè)超130家企業(yè)參加，為不同專業(yè)背景和技能水平的勞動(dòng)者提供就業(yè)崗位4500個(gè)，崗位涵蓋會(huì)計(jì)、銷(xiāo)售、駕駛員、行政文員、營(yíng)業(yè)員、專業(yè)技術(shù)人員等多個(gè)工種。另外，招聘現(xiàn)場(chǎng)還設(shè)立了工會(huì)宣傳區(qū)、工傷宣傳區(qū)、政策咨詢區(qū)等，為勞動(dòng)者提供全方位服務(wù)。

　　招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，人頭攢動(dòng)，求職者手持簡(jiǎn)歷，在各個(gè)展位間穿梭，仔細(xì)詢問(wèn)崗位要求、工作環(huán)境、薪資待遇等關(guān)鍵信息，以期找到心儀的工作崗位。各用工企業(yè)的招聘代表熱情地向前來(lái)咨詢的求職者詳細(xì)介紹公司的發(fā)展歷程、福利待遇及崗位需求等。

招聘會(huì)吸引了不少求職者。

　　廣東理工學(xué)院機(jī)械電子工程專業(yè)大四學(xué)生陳亮早早來(lái)到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，希望找一份與自己專業(yè)對(duì)口的工作。“目前我在惠州一家企業(yè)銷(xiāo)售崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)之后有望轉(zhuǎn)正，但我還是希望畢業(yè)后能從事與自己專業(yè)相關(guān)的工作，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，學(xué)以致用。”

　　小王今年10月從原公司離職，她告訴記者，由于原公司周末要加班，距離家里也較遠(yuǎn)，她希望能找一份有雙休、距離家里近的工程設(shè)計(jì)類工作，以便更好地照顧孩子和家庭。

　　為招聘到合適的人才，部分招聘企業(yè)帶來(lái)了平板電腦展示企業(yè)工作環(huán)境、發(fā)展情況等，有的甚至直接把產(chǎn)品帶到了招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

　　“我們是一家集團(tuán)化企業(yè)，惠州分公司自去年成立以來(lái)，發(fā)展快速，需要招收更多優(yōu)秀人才。”招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，惠州市昊誠(chéng)科訊企業(yè)管理有限公司現(xiàn)場(chǎng)招聘負(fù)責(zé)人李小姐一邊用平板電腦向求職者介紹公司發(fā)展現(xiàn)狀，一邊解答求職者疑問(wèn)。她告訴記者，通過(guò)平板電腦可以更直觀地介紹企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和工作環(huán)境等，讓求職者對(duì)企業(yè)、崗位要求有更清晰的了解，方便雙方做出更合適的選擇，節(jié)約彼此的時(shí)間。

　　記者從市人社局了解到，招聘會(huì)當(dāng)日吸引2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)失業(yè)人員等近800名求職者來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)求職、咨詢對(duì)接。

　　每月至少舉辦一次公益性招聘會(huì)

　　在招聘會(huì)火熱進(jìn)行的同時(shí)，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，市人社局與市總工會(huì)代表簽署推動(dòng)高質(zhì)量就業(yè)合作框架協(xié)議。根據(jù)框架協(xié)議，雙方將整合資源優(yōu)勢(shì)，在就業(yè)促進(jìn)與服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)與等級(jí)認(rèn)定、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、權(quán)益保障與法律援助等方面優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同推動(dòng)惠州就業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　在就業(yè)促進(jìn)與服務(wù)方面，雙方將在市工人文化宮每月至少共同舉辦1次公益性就業(yè)招聘會(huì)；根據(jù)不同勞動(dòng)者群體的特點(diǎn)與需求，定制有針對(duì)性的講座內(nèi)容和指導(dǎo)方案；邀請(qǐng)專業(yè)人士擔(dān)任講師，采用線上線下相結(jié)合的方式，每季度至少開(kāi)展一次職業(yè)指導(dǎo)系列講座；探索開(kāi)展惠民驛站與就業(yè)驛站共建，合作定期發(fā)布各類崗位招聘信息、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等公共服務(wù)信息，同時(shí)發(fā)揮其在靈活用工方面的服務(wù)功能。

　　職業(yè)技能培訓(xùn)是全面提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾、提高就業(yè)質(zhì)量的根本舉措。雙方將合作建設(shè)一批高水平的培訓(xùn)基地，包括但不限于支持有條件的企業(yè)及勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室；督促企業(yè)健全職工培訓(xùn)制度，自主開(kāi)展職工崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)，不斷提升職工技能水平；共同舉辦各類勞動(dòng)技能競(jìng)賽、創(chuàng)新成果展示及技術(shù)交流等活動(dòng)，視情況設(shè)置有吸引力的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　勞動(dòng)關(guān)系是否和諧，事關(guān)廣大職工和企業(yè)的切身利益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)和諧。為構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，雙方將完善集體協(xié)商制度，不斷完善和高效落實(shí)工資集體協(xié)商制度；優(yōu)化勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議三方聯(lián)合調(diào)解機(jī)制，開(kāi)展豐富多元調(diào)解工作，進(jìn)一步完善“仲裁+工會(huì)”調(diào)解工作站，優(yōu)化辦案流程，提高調(diào)解成功率；強(qiáng)化和諧勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)培訓(xùn)和宣傳，提高企業(yè)工會(huì)干部和仲裁員、調(diào)解員專業(yè)素質(zhì)和調(diào)解能力，提高用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)。

　　在權(quán)益保障與法律援助方面，雙方將構(gòu)建工傷認(rèn)定與勞動(dòng)能力鑒定聯(lián)合服務(wù)模式，共同梳理和優(yōu)化工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理流程，確保申請(qǐng)人能夠方便、快捷地辦理相關(guān)事宜；共同探索開(kāi)辟綠色鑒定通道，為傷情嚴(yán)重、行動(dòng)不便工傷職工提供上門(mén)鑒定服務(wù)等；共同研究進(jìn)一步提高工傷關(guān)愛(ài)援助質(zhì)量的措施辦法，更加及時(shí)高效地為工傷職工提供工傷政策咨詢、工傷課堂、工傷探訪、法律援助等服務(wù)；建立聯(lián)動(dòng)執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

　　為抓好工作落實(shí)，增強(qiáng)工作實(shí)效，雙方還成立合作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立定期溝通會(huì)議制度和信息共享系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息、培訓(xùn)資源、勞動(dòng)關(guān)系等數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)更新和共享。

　　文/圖 惠州日?qǐng)?bào)記者駱國(guó)紅 通訊員田亦舒