原標(biāo)題：

惠州舉行人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展推介交流會(huì)

搭交流對(duì)接平臺(tái) 助灣區(qū)人才高地建設(shè)

　　11月11日上午，惠州市人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展推介交流會(huì)在市工人文化宮舉行，這是惠州市第三屆人才周系列活動(dòng)之一，吸引近50家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及百余家惠州千人以上企業(yè)參與。本次活動(dòng)以“攜手同行 匯聚惠州人力資源發(fā)展磅礴力量”為主題，旨在匯聚行業(yè)精英，分享智慧與經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，搭建人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與企業(yè)的交流對(duì)接平臺(tái)，促進(jìn)人力資源服務(wù)領(lǐng)域深度交流與精準(zhǔn)對(duì)接，推動(dòng)惠州人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，助力灣區(qū)人才高地建設(shè)。

11月11日，惠州市人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展推介交流會(huì)在市工人文化宮舉行。惠州日?qǐng)?bào)記者鐘暢新 攝

　　主題分享深度剖析行業(yè)前景

　　隨著AI技術(shù)的不斷成熟和應(yīng)用場(chǎng)景的拓展，人工智能正以前所未有的力量重塑各行各業(yè)，人力資源服務(wù)業(yè)也不例外。

　　交流會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，上海云生未來技術(shù)集團(tuán)副總裁劉豐枝帶來了《AI+人力資源服務(wù)創(chuàng)新》主題分享。他介紹，近幾年來，云生集團(tuán)利用AI大模型賦能未來智能化人力資源管理，并發(fā)布了多款A(yù)I機(jī)器人：在數(shù)字招聘領(lǐng)域，“小職”專注未來招聘與人才管理；在數(shù)字合規(guī)領(lǐng)域，“小法”保障企業(yè)勞動(dòng)用工合法合規(guī)；“小海”通過簡(jiǎn)單問答互動(dòng)，提供100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)中國(guó)企業(yè)落地的初步解決方案，助力中國(guó)企業(yè)出海。

　　“惠州是制造業(yè)大市，也是廣東省重點(diǎn)僑鄉(xiāng)，在人力資源服務(wù)方面存在很大的市場(chǎng)潛力。”劉豐枝希望，接下來能與更多惠州企業(yè)接洽，利用AI技術(shù)平臺(tái)為惠州企業(yè)提供雇傭、發(fā)薪、招聘等方面的整套服務(wù)方案，助力更多惠州企業(yè)實(shí)現(xiàn)“逐浪出海”。

　　當(dāng)前，新技術(shù)飛速發(fā)展，正重塑企業(yè)管理模式。在技術(shù)牽引下，如何引領(lǐng)企業(yè)人效變革？蘇州蓋雅信息技術(shù)有限公司華南區(qū)總經(jīng)理潘磊介紹，蓋雅公司專注于解決企業(yè)在勞動(dòng)用工方面的四大問題：需要多少人、實(shí)際多少人、干得怎么樣、怎樣找到人，利用科技手段預(yù)測(cè)勞動(dòng)力需求并排班，優(yōu)化調(diào)度勞動(dòng)力安排并靈活補(bǔ)充勞動(dòng)力，分析并提升勞動(dòng)力效率與銷售效能，同時(shí)連接勞動(dòng)力市場(chǎng)中的企業(yè)與一線員工，實(shí)現(xiàn)降本增效、滿意合規(guī)。

　　“近年來，蓋雅已為惠州多家知名企業(yè)服務(wù)，未來我們也希望進(jìn)一步開拓惠州市場(chǎng)，打造更多成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，幫助更多惠州企業(yè)在勞動(dòng)力管理方面實(shí)現(xiàn)降本增效的同時(shí)，輔助企業(yè)員工提升技能，幫助企業(yè)和員工實(shí)現(xiàn)雙贏。”潘磊說。

　　“此次交流會(huì)深度剖析了行業(yè)前景，讓我們可以更好地了解當(dāng)前人力資源行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，開闊了視野。”光弘科技人力資源部部長(zhǎng)羅艷麗表示，目前人力資源服務(wù)業(yè)的各種場(chǎng)景應(yīng)用功能已經(jīng)逐漸實(shí)現(xiàn)數(shù)字化、智能化和共享化，未來她希望能與更多的優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)合作，通過人工智能、AI等軟件或平臺(tái)把人力資源工作者從傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、基礎(chǔ)信息收集整理歸納等日常事務(wù)中解放出來。

　　惠州現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)1000余家

　　活動(dòng)中，仲愷高新區(qū)與同道獵聘集團(tuán)簽訂入駐廣東仲愷人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園合作協(xié)議。據(jù)了解，同道獵聘集團(tuán)是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的獵頭和人力資源公司，擁有超過1億的注冊(cè)個(gè)人用戶，超過21.0萬名認(rèn)證獵頭，已服務(wù)超過126.2萬家優(yōu)質(zhì)企業(yè)。此次獵聘集團(tuán)進(jìn)駐廣東仲愷人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，將充分發(fā)揮人力資源領(lǐng)域龍頭優(yōu)勢(shì)，為仲愷加速建設(shè)萬億級(jí)電子信息產(chǎn)業(yè)集群核心引擎提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐，為加速形成和聚集新質(zhì)生產(chǎn)力蓄勢(shì)賦能。

　　作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分，人力資源服務(wù)業(yè)是貫徹落實(shí)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的重要抓手和有效載體。近年來，我市從政策支持、平臺(tái)支撐、數(shù)字賦能、質(zhì)效提升等方面綜合發(fā)力，推動(dòng)打造出高水平專業(yè)化的人力資源服務(wù)業(yè)。

　　據(jù)市人社局統(tǒng)計(jì)，截至今年9月，我市共有經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（含勞務(wù)派遣單位）1007家，今年1～9月實(shí)現(xiàn)營(yíng)收75.89億元。建成省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園1家，截至今年9月，該產(chǎn)業(yè)園實(shí)有人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)31家，實(shí)現(xiàn)營(yíng)收20.3億元，服務(wù)81萬人次，為我市引進(jìn)勞動(dòng)者8.6萬人。

　　“在惠州邁入廣東第五個(gè)萬億工業(yè)大市的關(guān)鍵時(shí)刻，離不開人力資源服務(wù)要素支撐。”市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，當(dāng)前惠州正奮力打造廣東高質(zhì)量發(fā)展新增長(zhǎng)極，規(guī)上工業(yè)企業(yè)數(shù)量將會(huì)大幅增加，人力資源服務(wù)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)也會(huì)“水漲船高”，但目前我市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展仍有亟待補(bǔ)齊的短板。

　　“目前惠州缺乏有影響力的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)龍頭企業(yè)，國(guó)內(nèi)許多一線大城市已全面跨入以數(shù)字化智能化為核心、以增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力為主要特征的高質(zhì)量發(fā)展階段，而我市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展仍聚焦于人員招聘、培訓(xùn)等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，對(duì)大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新技術(shù)了解不多。”市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人指出，當(dāng)前我市高技能人才與技能人才總量也存在很大的缺口。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我市目前技能人才總量為80.06萬人，其中高技能人才26.78萬人，占技能人才總量的33.45%，遠(yuǎn)不能滿足惠州制造業(yè)企業(yè)用工需求。

　　該負(fù)責(zé)人表示，召開此次人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展推介交流會(huì)，旨在推動(dòng)更多知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)落地惠州，助力粵港澳大灣區(qū)人才高地建設(shè)。接下來，市人社局將堅(jiān)持以人為本、以才興業(yè)，當(dāng)好人力資源機(jī)構(gòu)和企業(yè)的知心人、貼心人，不斷夯實(shí)交流平臺(tái)，拓寬鏈接渠道，促進(jìn)供需對(duì)接，為惠州經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的人才支撐和保障。

　　惠州日?qǐng)?bào)記者駱國(guó)紅 通訊員田亦舒