原標(biāo)題：

“百萬英才匯南粵”春季大型綜合招聘會(huì)在廣州舉行

惠州21家企業(yè)攜千余崗位現(xiàn)場攬才

　　3月16日，2025年全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場活動(dòng)啟動(dòng)儀式暨“百萬英才匯南粵”春季大型綜合招聘會(huì)在廣州琶洲廣交會(huì)展館舉行。

　　據(jù)了解，本次活動(dòng)是今年廣東實(shí)施“百萬英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃的首場大型招聘活動(dòng)，以“職引未來 粵聚英才”為主題，現(xiàn)場組織省內(nèi)外超千家用人單位與高校畢業(yè)生洽談對接，共提供崗位超5萬個(gè)，吸引來自境內(nèi)外1000多所高校近12萬名學(xué)生報(bào)名參加。與此同時(shí)，還有超過13000家企業(yè)在線上提供了近60萬個(gè)崗位供求職者選擇。

　　當(dāng)天，惠州組織TCL科技集團(tuán)股份有限公司、惠州億緯鋰能股份有限公司等21家優(yōu)質(zhì)企業(yè)參加現(xiàn)場招聘，提供1000多個(gè)就業(yè)崗位。另外，組織線上參會(huì)企業(yè)約500家，招聘超過1.2萬人。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，惠州現(xiàn)場參會(huì)企業(yè)當(dāng)天收到簡歷3404份，與企業(yè)初步達(dá)成就業(yè)意向者550人。

　　企業(yè)招聘

　　引進(jìn)培養(yǎng)并重，儲(chǔ)備未來人才

　　招聘會(huì)現(xiàn)場人潮涌動(dòng)，求職者們手持簡歷，滿懷期待地穿梭于各個(gè)用人單位的展位。遇到心儀的崗位，則積極與用人單位交流互動(dòng)，詳細(xì)詢問崗位要求、薪資待遇、職業(yè)發(fā)展等問題。用人單位招聘人員也都耐心解答，并對求職者的專業(yè)能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行初步評(píng)估。不少用人單位還在現(xiàn)場設(shè)置了面試環(huán)節(jié)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的求職者當(dāng)場發(fā)出復(fù)試邀請。

招聘會(huì)現(xiàn)場求職者和企業(yè)招聘人員互動(dòng)交流。惠州日報(bào)記者楊建業(yè) 攝

　　韶關(guān)學(xué)院車輛工程專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生黃彤，帶著“干貨滿滿”的簡歷和獲獎(jiǎng)證書來到現(xiàn)場。憑借這些亮眼的成績，他很快就與位于惠州仲愷高新區(qū)的廣東辰奕智能科技股份有限公司達(dá)成初步就業(yè)意向。“這次招聘會(huì)企業(yè)挺多的，也提供了很多就業(yè)崗位，希望能找一份與專業(yè)相關(guān)、工資還過得去的工作。”黃彤說，之前曾和家人去過惠州，感覺惠州是一座很不錯(cuò)的城市，“希望有機(jī)會(huì)到惠州發(fā)展。”

　　“這幾年惠州發(fā)展迅速，不少企業(yè)待遇也很不錯(cuò)，畢業(yè)后我也想回家鄉(xiāng)工作。”廣東工業(yè)大學(xué)人工智能專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生鐘晨曦是博羅人，當(dāng)天她向惠州多家企業(yè)投了簡歷，期待早日入職。

　　記者梳理發(fā)現(xiàn)，參會(huì)的惠州企業(yè)中，有不少都特別注明招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，邀請優(yōu)秀人才加入企業(yè)的“管培生計(jì)劃”。

　　“這次招聘會(huì)公司提供超過60個(gè)管培生崗位，月薪從6000元至1萬元不等，涵蓋研發(fā)、制造、供應(yīng)鏈、營銷等多個(gè)領(lǐng)域，很受應(yīng)屆生關(guān)注，半個(gè)小時(shí)就收了五六十份簡歷。”廣東辰奕智能科技股份有限公司人力資源總監(jiān)唐仁超介紹，公司針對招聘的管培生專門有一套培養(yǎng)體系，并安排工作導(dǎo)師和生活導(dǎo)師“雙導(dǎo)師”，使他們能夠在短時(shí)間內(nèi)更好融入企業(yè)、提升技能。

　　唐仁超表示，培養(yǎng)應(yīng)屆畢業(yè)生雖然需要花費(fèi)不少精力，而且在這個(gè)過程中可能還會(huì)面臨人才流失的情況，但從長遠(yuǎn)來看還是有利于企業(yè)的。“根據(jù)公司的發(fā)展計(jì)劃，未來將持續(xù)擴(kuò)大業(yè)務(wù)，需要大量的人才，除了社會(huì)招聘，我們也要培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展所需的人才。”唐仁超說，從這幾年的情況來看，每年留下來的管培生約占85%，這些人才對企業(yè)的認(rèn)同度更高，技術(shù)能力也與企業(yè)發(fā)展更契合，未來將會(huì)成為企業(yè)的中堅(jiān)力量。

　　“我們非常需要優(yōu)秀的人才加入企業(yè)，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生，他們具備專業(yè)知識(shí)，充滿活力和激情，可塑性很強(qiáng)。”惠州宇新化工有限責(zé)任公司人力資源主管夏露說，這次招聘會(huì)帶來了儀表技術(shù)員、電氣技術(shù)員、設(shè)備技術(shù)員、儲(chǔ)運(yùn)技術(shù)員、工藝技術(shù)員等多個(gè)技術(shù)崗位，主要面向本科應(yīng)屆畢業(yè)生，月薪1萬元～1.4萬元，“我們公司是一家高速成長的高新技術(shù)企業(yè)，非常重視人才培養(yǎng)，也會(huì)給年輕人更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，希望優(yōu)秀人才和企業(yè)一起成長。”

　　產(chǎn)業(yè)升級(jí)

　　新興及未來產(chǎn)業(yè)高端人才需求旺盛

　　近年來，惠州正著力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)科技互促雙強(qiáng)，以科技創(chuàng)新引領(lǐng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，加快構(gòu)建更具核心競爭力的“2+1”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，新材料、新一代電子信息、智能制造、人工智能、新能源等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)成為崗位需求的核心領(lǐng)域。

　　當(dāng)前，人工智能引領(lǐng)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革，惠州光弘科技股份有限公司作為智能制造的領(lǐng)先企業(yè)，也在加快AI技術(shù)的布局，推動(dòng)企業(yè)從自動(dòng)化、智能化向AI智能化轉(zhuǎn)型。對此，光弘科技積極規(guī)劃，高薪招募AI相關(guān)崗位人才，搶抓人工智能發(fā)展歷史性機(jī)遇。

　　“本次招聘會(huì)公司帶來了人力資源管理、工業(yè)設(shè)計(jì)與自動(dòng)化、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)管理崗位，還招聘AI智能制造研發(fā)特級(jí)工程師、IT軟件設(shè)計(jì)開發(fā)特級(jí)工程師。”光弘科技人力資源部部長羅艷麗介紹，近年來，光弘科技持續(xù)深耕電子智能制造領(lǐng)域，加大技術(shù)創(chuàng)新力度，對高端人才需求迫切，“我們希望招聘到優(yōu)秀的AI人才，賦能智能制造、質(zhì)量控制、供應(yīng)鏈管理、數(shù)據(jù)分析與決策、人力資源等多個(gè)領(lǐng)域，提高企業(yè)生產(chǎn)效率和管理水平。”

惠州企業(yè)招聘信息吸引求職者關(guān)注。惠州日報(bào)記者楊建業(yè) 攝

　　“招聘博士，月薪100K。”廣東利元亨智能裝備股份有限公司的招聘背板上，這一行手寫的招聘內(nèi)容，吸引了不少求職者的關(guān)注。利元亨博士后工作站工作人員詹蓮娟也積極與現(xiàn)場求職者交流互動(dòng)，想要找到適合企業(yè)的高端人才，“我們現(xiàn)在最想招聘的就是機(jī)械、電氣、控制、視覺等專業(yè)方向的博士生，綜合年薪都在60萬元以上”。

　　現(xiàn)場，一名咨詢視覺工程師崗位的高個(gè)子男生引起了詹蓮娟注意，得知該男生是北京大學(xué)的在讀博士生時(shí)，詹蓮娟隨即與他進(jìn)行了深入的交流。男生名為陳俊宏，馬來西亞人，目前在北京大學(xué)學(xué)的是計(jì)算攝像專業(yè)，明年畢業(yè)。“我主要想進(jìn)企業(yè)從事與我專業(yè)相關(guān)的工作，利元亨的視覺工程師崗位與我的專業(yè)挺匹配，我想多了解一下。”

　　詹蓮娟與陳俊宏互留了聯(lián)系方式，并介紹了惠州引才政策，邀請陳俊宏有機(jī)會(huì)到企業(yè)深入了解情況。“這次招聘會(huì)吸引了不少高端人才到現(xiàn)場，既為企業(yè)招引人才搭建了平臺(tái)、提供了便利，也有助于宣傳推廣企業(yè)、提高企業(yè)知名度。”詹蓮娟說。

　　招聘活動(dòng)

　　3~6月將組織惠州企業(yè)到全國各地?cái)埐?

　　近年來，始終堅(jiān)持實(shí)體經(jīng)濟(jì)為本、制造業(yè)當(dāng)家的惠州，正加速邁向萬億級(jí)GDP城市，進(jìn)入了大有可為、大有作為的黃金時(shí)代，這一方正在崛起的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱土，比任何時(shí)候都需要人才、渴望人才，也更能成就人才。

　　為大規(guī)模吸引集聚優(yōu)秀人才來惠創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步筑牢惠州高質(zhì)量發(fā)展人才支撐底座，惠州去年啟動(dòng)了十萬人才大招引專項(xiàng)行動(dòng)，并相繼頒布高含金量的系列“人才新政”。

　　在當(dāng)天的招聘會(huì)上，惠州的宣傳展板里重點(diǎn)介紹了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。如新引進(jìn)的博士研究生、博士后、正高級(jí)職稱人才分別享受20萬元、30萬元、30萬元安家補(bǔ)貼；應(yīng)屆碩士畢業(yè)生和高級(jí)職稱、高級(jí)技師等專業(yè)人才享受1萬元落戶補(bǔ)貼；應(yīng)屆本科生和中級(jí)職稱、技師等專業(yè)人才享受最高5000元落戶補(bǔ)貼。

　　三四月份既是人才求職高峰期，也是企業(yè)引才黃金期。記者從惠州市人力資源和社會(huì)保障局了解到，接下來將組織惠州企業(yè)到全國多個(gè)城市開展2025年春季招聘活動(dòng)，吸引各類優(yōu)秀青年人才選擇惠州、扎根惠州。

　　3月19日~23日，將組織惠州37家企業(yè)赴廣西柳州、桂林在柳州工學(xué)院、廣西科技大學(xué)文昌校區(qū)、桂林電子科技大學(xué)、桂林航天工業(yè)學(xué)院、桂林理工大學(xué)等5所高校參加校園雙選會(huì)和舉辦專場招聘會(huì)，提供崗位1400多個(gè)。

　　3月29日在深圳大學(xué)舉辦“校園惠州日”首場活動(dòng)，屆時(shí)將有超過180家企事業(yè)單位提供5000個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位。同時(shí)還開展惠州城市推介會(huì)與人才政策宣講，由知名校友、惠州校園引才大使現(xiàn)場邀約，全方位展示惠州發(fā)展機(jī)遇。

　　4月20日，根據(jù)省里的相關(guān)安排，惠州將組織用人單位赴武漢舉辦粵聚英才·粵見未來——“百萬英才匯南粵”廣東專場招聘會(huì)。

　　此外，4月還將陸續(xù)組織惠州企業(yè)到北京、上海、南京、杭州、長沙、西安、成都等重點(diǎn)城市開展跨區(qū)域聯(lián)動(dòng)招聘活動(dòng)。5月和6月組織我市企業(yè)赴江西、湖南、廣西的高職院校、技工院校開展技能人才招聘活動(dòng)。

　　統(tǒng)籌 惠州日報(bào)記者香金群 
　　采寫 惠州日報(bào)記者香金群 駱國紅