原標題：
我市舉辦第四屆集體協商競賽
以法促協商共識 以賽筑和諧新篇
惠州日報訊 （記者游璇鈺 通訊員巫瑞瑾 曾有為）5月27日，市總工會聯合市人力資源和社會保障局、市工商業聯合會、市企業聯合會/市企業家協會，在市工人文化宮舉辦了惠州市第四屆集體協商競賽。本次競賽以“協商筑和諧 賦能新發展”為主題，旨在提升基層工會組織的協商能力，推動勞動關系和諧發展。
本次活動組織了來自全市的8支參賽隊伍，圍繞勞動關系中的核心議題，通過模擬企業方與職工方角色，進行集體協商演練。競賽模擬了真實的勞動關系場景，各參賽隊伍通過抽簽確定協商角色，在限定時間內，就工資福利待遇、技術工人薪酬機制、女職工特殊保護等具體議題展開協商。
在競賽過程中，各代表隊基于勞動法律法規，結合相關案例數據，闡述各方權益邊界，運用協商溝通技巧，嘗試在維護職工權益與促進企業發展之間尋求平衡點。評審組專家認為，活動對基層工會運用法律法規進行協商、尋求共識的能力進行了檢驗和考察，為構建和諧勞動關系提供了實踐范例。
經過激烈角逐，仲愷區總工會代表隊獲得一等獎，惠城區總工會代表隊獲得二等獎，惠東縣總工會代表隊、大亞灣區總工會代表隊獲得三等獎。
“此次活動通過競賽和演練的形式，強化了基層工會干部的法律實踐能力與協商溝通能力，體現了工會組織在維護職工權益、促進勞資雙方互利共贏中的連接作用，為構建和諧勞動關系積累了專業人才資源。”市總工會有關負責人說，接下來，市總工會計劃推廣優秀協商案例，將競賽成果應用于優化勞動關系的實踐中，支持企業實現高質量發展，持續維護惠州勞動關系的和諧穩定。
