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惠州將探索建設(shè)線上“零工市場(chǎng)”及100個(gè)自助就業(yè)服務(wù)終端

原標(biāo)題:

延伸人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈條,精準(zhǔn)匹配人才需求,持續(xù)賦能制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

惠州將探索建設(shè)線上“零工市場(chǎng)”

  惠州日?qǐng)?bào)訊 (記者駱國(guó)紅 實(shí)習(xí)生黃宇)記者從日前在惠州召開的全省人力資源市場(chǎng)建設(shè)工作座談會(huì)上獲悉,我市將探索建設(shè)線上“零工市場(chǎng)”及100個(gè)自助就業(yè)服務(wù)終端,延伸人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈條,精準(zhǔn)匹配人才需求,為制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)賦能。

  去年惠州人力資源服務(wù)業(yè)營(yíng)收67.8億元增幅93.61%

  會(huì)上,廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞等市作交流發(fā)言。

  作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分,人力資源服務(wù)業(yè)是貫徹落實(shí)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的重要抓手和有效載體。近年來,惠州緊扣“2+1”產(chǎn)業(yè),以集聚化產(chǎn)業(yè)協(xié)同為依托,以專業(yè)化市場(chǎng)運(yùn)作為抓手,以數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)為引擎,推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)深度融合。

  在集聚化產(chǎn)業(yè)協(xié)同方面,廣東仲愷省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園以“政府引導(dǎo)+市場(chǎng)化運(yùn)作”模式,以租金減免等政策吸引35家機(jī)構(gòu)入駐,形成多元業(yè)態(tài),累計(jì)為仲愷高新區(qū)引進(jìn)勞動(dòng)者超10萬人次,2024年?duì)I收突破23億元,成為電子信息產(chǎn)業(yè)用工樞紐。

  在專業(yè)化市場(chǎng)運(yùn)作方面,惠州積極引導(dǎo)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)以專業(yè)化運(yùn)作模式規(guī)范企業(yè)。以TCL集團(tuán)為例,針對(duì)其長(zhǎng)期存在的招工難、培訓(xùn)弱等問題,市人社局協(xié)助其成立人力資源服務(wù)公司,承接集團(tuán)招聘交付、人員培訓(xùn)等外包業(yè)務(wù),2024年?duì)I收達(dá)16億元,實(shí)現(xiàn)“企業(yè)提質(zhì)+行業(yè)壯大”雙循環(huán)。

  在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中,惠州聚焦德賽西威等企業(yè)“傳統(tǒng)管理模式+用工波動(dòng)大”痛點(diǎn),引入勞動(dòng)力管理云平臺(tái),通過數(shù)字化匹配靈活用工崗位,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理“數(shù)智化”,降低運(yùn)營(yíng)成本的同時(shí)增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  數(shù)據(jù)顯示,2024年,我市共有人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)(含雙證人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),不含勞務(wù)派遣單位)306家,行業(yè)營(yíng)收67.8億元,增幅達(dá)93.61%,增幅在全省名列前茅。

  “盡管取得一定成效,但惠州人力資源服務(wù)業(yè)與廣州、深圳、東莞等地相比仍存在差距。”市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,接下來,惠州將圍繞制造業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,建設(shè)差異化園區(qū),引入人才獵頭、人才測(cè)評(píng)等高端服務(wù),吸引更多機(jī)構(gòu)集聚;開展定向招商,重點(diǎn)引入管理咨詢、數(shù)字化解決方案等業(yè)態(tài),補(bǔ)齊服務(wù)短板;探索建設(shè)惠州線上“零工市場(chǎng)”及100個(gè)自助就業(yè)服務(wù)終端,延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,精準(zhǔn)匹配人才需求;深化供需對(duì)接,創(chuàng)新產(chǎn)教融合模式,建立“產(chǎn)需直通”數(shù)據(jù)庫,定期發(fā)布緊缺人才目錄,破解高端人才短缺難題;對(duì)標(biāo)廣深莞等地,組建創(chuàng)新聯(lián)合體,提升服務(wù)能級(jí),為制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)賦能。

  第二屆大灣區(qū)人力資源服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽啟動(dòng)

  會(huì)議當(dāng)天,由廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、佛山市人民政府主辦的第二屆粵港澳大灣區(qū)人力資源服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽正式啟動(dòng)。大賽報(bào)名通道截至7月25日。

  記者了解到,本屆大賽以“服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì) 賦能產(chǎn)業(yè)升級(jí)”為核心命題,致力于打造一個(gè)開放、融合、創(chuàng)新、共贏的高水平賽事平臺(tái),促進(jìn)人力資源服務(wù)領(lǐng)域的模式革新與技術(shù)創(chuàng)新,為粵港澳大灣區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入人力資源動(dòng)能。

  大賽緊扣“技術(shù)含量、價(jià)值含量、品牌含量”三大維度,聚焦人工智能、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、跨境服務(wù)等前沿領(lǐng)域,發(fā)掘人力資源服務(wù)領(lǐng)域具有突破性意義的項(xiàng)目,同步促進(jìn)項(xiàng)目與資本、市場(chǎng)、政策精準(zhǔn)對(duì)接,加速成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)落地。

  大賽還將設(shè)置行業(yè)成果展示、人力資源供需洽談等豐富活動(dòng),為參賽者搭建創(chuàng)意碰撞、資源共享、合作共贏的綜合平臺(tái),助力優(yōu)秀項(xiàng)目在大灣區(qū)落地生根。

編輯:任己章
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