原標(biāo)題：

粵黔協(xié)作2025年“金州康養(yǎng)師”品牌示范培訓(xùn)班舉行

鋪就東西部協(xié)作就業(yè)致富路

　　惠州日報訊 （記者龔妍 通訊員王澤逸）東西部協(xié)作再結(jié)碩果。11月4日，粵黔協(xié)作2025年“金州康養(yǎng)師”品牌示范培訓(xùn)班在貴州省黔西南州成功開班，標(biāo)志著由惠州市與黔西南州共同傾力打造的“金州康養(yǎng)師”勞務(wù)品牌培育工作邁入提質(zhì)增效的新階段。這一創(chuàng)新實踐，是惠州積極融入國家東西部協(xié)作戰(zhàn)略，以“廣東市場+貴州資源”精準(zhǔn)對接模式，助力結(jié)對地區(qū)鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興的生動寫照。

粵黔協(xié)作2025年“金州康養(yǎng)師”品牌示范培訓(xùn)班在貴州省黔西南州開班。 廣東省粵黔協(xié)作工作隊黔西南工作組供圖

　　在東西部協(xié)作的戰(zhàn)略框架下，惠州市與黔西南州緊密聯(lián)動，立足黔西南州得天獨厚的生態(tài)氣候、具有特色的民族文化以及蓬勃發(fā)展的康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)需求，精準(zhǔn)聚焦粵港澳大灣區(qū)日益增長的高素質(zhì)、專業(yè)化康養(yǎng)服務(wù)人才缺口，協(xié)同培育“金州康養(yǎng)師”特色勞務(wù)品牌。惠州充分發(fā)揮市場前沿、技工教育、就業(yè)渠道等優(yōu)勢，與黔西南州的生態(tài)資源、勞動力資源、政策資源深度融合，共同構(gòu)建了從系統(tǒng)化培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化認證到精準(zhǔn)化輸轉(zhuǎn)、跟蹤性服務(wù)的全鏈條培育體系。

　　本次示范培訓(xùn)班聚焦中級養(yǎng)老護理技能提升，并緊密結(jié)合黔西南州“文化旅游、休閑度假、戶外運動、食品藥品、醫(yī)療保健”五大康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)模塊進行課程設(shè)計，旨在培養(yǎng)既懂專業(yè)照護，又善用生態(tài)資源（如負氧離子康養(yǎng)）、巧融民族技藝（如藝術(shù)療愈）的復(fù)合型康養(yǎng)人才。學(xué)員經(jīng)考核合格后，將獲得“中級養(yǎng)老護理技能等級證書”和“金州康養(yǎng)師”結(jié)業(yè)證書，為其高質(zhì)量就業(yè)增添“雙保險”。本期示范培訓(xùn)班分兩期進行，共培訓(xùn)100人次，就業(yè)率達100%。

　　記者了解到，依托黔西南州“中國四季康養(yǎng)之都”的獨特生態(tài)資源優(yōu)勢及粵黔東西部協(xié)作機制，在兩地人力資源社會保障部門的共同指導(dǎo)下，“金州康養(yǎng)師”勞務(wù)品牌已成功創(chuàng)建并迅速發(fā)展，成為連接西部生態(tài)資源與東部市場需求的重要人才橋梁。目前，該品牌已獲得市級勞務(wù)品牌認定，累計培養(yǎng)2800名持證康養(yǎng)師，帶動就業(yè)7500人次，其中80%為脫貧勞動力，有效激活了當(dāng)?shù)厝肆�資源潛能。培訓(xùn)后，康養(yǎng)師整體薪資水平得到顯著提升，本地就業(yè)月薪在2000至8000元之間，部分優(yōu)秀學(xué)員收入超萬元，實現(xiàn)了個人價值與家庭收入的同步提升。該品牌近期作為貴州省唯一勞務(wù)品牌典型案例在全國性平臺上推介，影響力持續(xù)擴大，已成為東西部協(xié)作促就業(yè)、興產(chǎn)業(yè)的亮眼“金名片”。

　　下一步，惠州將繼續(xù)深化與黔西南州的協(xié)作機制，進一步發(fā)揮“金州康養(yǎng)師”勞務(wù)品牌的示范引領(lǐng)作用，著力拓寬貴州勞動力至粵港澳大灣區(qū)、長三角地區(qū)等東部市場的就業(yè)渠道，推動品牌標(biāo)準(zhǔn)升級、影響力擴大和就業(yè)實效躍升，為促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、實現(xiàn)共同富裕貢獻更多惠州力量。