12月8日，“百萬英才匯南粵”2025年全省聯動專項招聘——“留學人才薈”系列活動在粵港澳大灣區（廣東）人才港啟動。活動聚焦留學人才回國發展的核心關切，通過“精準招聘對接、全鏈條政策服務與沉浸式職業體驗”三維聯動，構建“引才—對接—服務—落地”完整閉環，以顯著的引才力度、廣泛的資源覆蓋、精準的服務對接與富有溫度的人才發展環境展示，向全球留學英才發出扎根灣區、共創未來的誠摯邀請。
對接會雙線聯動
優質單位精準納賢
本次留學回國人才對接會采用線上線下聯動模式進行。現場匯聚了廣東電網、廣汽集團、小鵬汽車、美的集團、科大訊飛、特斯拉、中國科學院廣州能源研究所、廣州醫科大學等80余家頂尖科研機構與行業領軍企業，集中投放超3000個優質崗位，覆蓋人工智能、新能源、生物醫藥等廣東省戰略性新興產業領域。
招聘崗位需求層次高、薪酬競爭力強，超過20家頂尖高校、研究院及三甲醫院，為博士及以上人才提供大量年薪30萬元起的博士后、研究員崗位，科大訊飛、視源電子、東鵬控股等頭部企業釋放的核心算法、硬件開發、運營經理等崗位年薪普遍在20萬至40萬元，部分核心崗位年薪更是高達120萬元。
來自東北的梁天琦就讀于澳大利亞莫納什大學，目前回國休假。從網上看到招聘會的消息之后，他昨晚搭乘飛機抵達廣州，今天就拉著行李箱到招聘會現場。他說，正在尋找一份供應鏈管理相關的工作，“大灣區的就業機會很多，喜歡這邊的氣候和生活。”
全鏈條服務破解落地難題
各地招聘會火熱開場
針對留學人員普遍關切的信息不對稱與回國初期適應問題，活動提供精準解決方案。廣州市、南沙區、黃埔區及橫琴粵澳深度合作區的人才服務專員現場詳細解讀各地在住房保障、子女教育、創業扶持等方面差異化的人才政策，積極回應“如何落腳、如何發展”的核心關切，將“政策服務站”直接延伸到人才身邊。
12月7日至11日期間，還專門組織了青年人才職業體驗活動，為有意來粵發展、招聘達成初步意向的學子提供“深度試崗”機會。活動聯合招聘重點企業，篩選匹配人選參與為期5天的實崗體驗，通過“城市參訪—企業觀摩—崗位實踐—導師帶教”系列安排，促進人才與企業的雙向深入了解。
實崗體驗學子在企業導師指導下親身參與項目任務，直觀感受崗位要求與團隊文化。體驗結束后，表現優異者將有機會直接進入聘用流程，極大縮短求職周期，打通從實習體驗到正式就業的“綠色通道”。
“百萬英才匯南粵”2025年全省聯動專項招聘活動（廣州專場）在廣東外語外貿大學（大學城校區）舉行。活動當天，線下招聘會共吸引近1400名求職者參與，現場達成就業意向約500人次。
中山專場在中山市技師學院舉行，共吸引超230家企業參與，提供優質崗位超3400個，重點聚焦廣東20個戰略性產業集群，涵蓋半導體、制造、醫療、教育等重點領域。其中50萬—100萬年薪崗位8個，20萬—50萬年薪崗位超330個。
肇慶專場在廣東理工學院（高要校區）舉辦，線上線下共組織近百家本土知名企事業單位，提供1000余個優質崗位，吸引超2000人次進場咨詢。
