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新年首場大型招聘會“供需兩旺”質量高
65家企業提供1.5萬多個崗位
日前，惠陽區在惠陽大劇院門前廣場舉辦2023年“南粵春暖”穩就業促發展企業用工現場招聘會，為惠陽高質量發展提供有力的人才保證、用工保證。此次招聘會吸引65家企業參加，提供就業崗位1.5萬個。接下來，惠陽還將按計劃、按需求、多形式舉辦多場招聘會，搭建高質量就業服務平臺，全面落實援企穩崗擴就業政策。
招聘會現場。
企業和求職者“雙向奔赴”
在高質量發展大會的引領下，春節過后，惠陽市場逐漸回暖，煙火氣息逐步回升，帶動了惠陽就業、招聘市場的復蘇。相對往年，今年企業“搶人大戰”提前打響。惠陽區人社部門提前謀劃，聯合多個部門與淡水街道，為就業市場帶來“春風”。
“我們要招50人。”“我們提供全程技能培訓。”“我們住宿條件好、伙食好。”不少大型用人單位的攤位前人頭攢動。越來越多的求職者拿著精心準備的簡歷，陸續進入招聘會現場。用人單位紛紛向求職者派發企業簡介，為前來咨詢的應聘者耐心講解相關情況，呈現出“供需兩旺”的熱度。從現場情況來看，急缺的崗位主要是技術類人才。
“五險一金，包吃包住，住宿基本都是單間。”招聘會現場，斯瑞爾環境科技股份有限公司人事經理梁素云向在場求職者講解公司福利，據介紹，新年過后他們公司各個崗位都需要招人，這次招聘會有效緩解了他們的用工壓力。
據了解，有65家企業參加了2023年惠陽區“南粵春暖”穩就業促發展企業用工現場招聘會，提供1.5萬多個崗位，搭建起高質量就業服務平臺，助力企業和求職者“雙向奔赴”。
求職者在攤位前了解企業信息。
還將舉辦多場招聘會
招聘會現場除了參會企業外，有關部門還設置了政策咨詢服務臺，退役軍人就業創業服務點、征兵宣傳點等，積極為現場群眾答疑解惑，講解關于創業扶持、返鄉創業、勞動維權以及公共就業服務、適齡青年應征入伍等相關政策。
“節后，我們對企業的用工需求進行了摸底，根據各企業反饋，當前我區用工需求在2萬人左右。”惠陽區人社局副局長鄧測宇告訴記者，為搶占節后用工“窗口期”，惠陽區人社局通過微信平臺、網絡平臺等多種媒介加大宣傳力度，積極發動本地多家大型用人單位參與此次招聘會，緩解用工缺口，同時為企業和求職者提供多渠道、多方式的公共就業服務，助力有就業意向的人員實現就業。
接下來，惠陽區將按計劃、按需求、多形式舉辦多場招聘會，搭建高質量就業服務平臺，全面落實援企穩崗擴就業政策。2月中旬起，在惠州人力資源網、惠州直聘等平臺陸續舉辦線上招聘會。還將采取定制式招聘模式，組織企業到勞動力比較集中的地區和院校進行招聘。
文/圖 惠州日報記者許文昌 通訊員黃坤 紀雨婷
