原標題

我市首個就業(yè)驛站揭牌

潼湖生態(tài)智慧區(qū)就業(yè)驛站設(shè)在中韓（惠州）產(chǎn)業(yè)園起步區(qū)政務(wù)服務(wù)中心，仲愷將設(shè)6個就業(yè)驛站構(gòu)建“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”

　　惠州日報訊 （記者林麗娟 駱國紅 通訊員黎嘉豪）就業(yè)服務(wù)延伸到“家門口”，惠企穩(wěn)崗政策送到“廠門口”。12月28日，我市首個就業(yè)驛站——潼湖生態(tài)智慧區(qū)就業(yè)驛站揭牌，將為企業(yè)、群眾提供咨詢、登記、信息發(fā)布、職業(yè)介紹等方面服務(wù)。

　　據(jù)悉，結(jié)合前期調(diào)研情況，根據(jù)各屬地人數(shù)、企業(yè)數(shù)量及分布情況，仲愷高新區(qū)將在全區(qū)設(shè)立6個就業(yè)驛站，以“打造一流的就業(yè)服務(wù)品牌”為目標，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式和內(nèi)容，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域和范圍，進一步健全覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)體系，推動構(gòu)建“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)“便捷辦”“快速辦”“不打烊”。

　　推動政務(wù)服務(wù)增值化改革為企業(yè)賦能

　　潼湖生態(tài)智慧區(qū)就業(yè)驛站設(shè)在中韓（惠州）產(chǎn)業(yè)園起步區(qū)政務(wù)服務(wù)中心。該中心占地600平方米，由綜合服務(wù)大廳及24小時自助服務(wù)廳組成。其中，大廳設(shè)置10個綜合服務(wù)窗口（3個備用窗口），另設(shè)有重點項目企業(yè)接待室、會議室、母嬰室等功能區(qū)，設(shè)施齊全、環(huán)境優(yōu)美。

　　走進中韓（惠州）產(chǎn)業(yè)園起步區(qū)政務(wù)服務(wù)中心，只見大廳右邊擺放著一排招聘信息展板，詳細列舉了附近企業(yè)的用工需求。展板旁設(shè)置了直播區(qū)，可將企業(yè)的用工需求在線上“廣而告之”。大廳正中有一面大屏幕，可以實時展播企業(yè)的用工需求。屏幕前還設(shè)有休息區(qū)，可為企業(yè)、求職者提供洽談場地。“政務(wù)服務(wù)中心還設(shè)有接待室、會議室，為招聘活動提供充足的場地。”就業(yè)驛站運營負責人曹年花說。

　　為給求職者和企業(yè)提供貼心服務(wù)，中韓（惠州）產(chǎn)業(yè)園起步區(qū)政務(wù)服務(wù)中心還特別開設(shè)了3個專窗，為企業(yè)、群眾提供“一對一”服務(wù)。

　　“2024年，我們將著力推動政務(wù)服務(wù)增值化改革，引入就業(yè)驛站就是我們的其中一項增值服務(wù)，企業(yè)完成了工商注冊登記后，可以直接在這里登記就業(yè)需求信息。”仲愷高新區(qū)行政服務(wù)中心主任古嘉怡介紹，增值服務(wù)就是做“乘法”，通過集成提供人才、金融、科創(chuàng)等服務(wù)，為企業(yè)賦能。

　　每個就業(yè)驛站將服務(wù)屬地就業(yè)困難人員3次以上

　　為規(guī)范就業(yè)驛站建設(shè)，仲愷高新區(qū)制定了《就業(yè)驛站服務(wù)方案》。根據(jù)《方案》，就業(yè)驛站主要服務(wù)于農(nóng)村和城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)，各就業(yè)驛站將摸排網(wǎng)格內(nèi)離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點群體基本信息，分類進行登記造冊，逐一落實就業(yè)意愿登記，有針對性地開展就業(yè)指導、職業(yè)介紹、職業(yè)技能提升培訓等精準就業(yè)援助，力爭做到“一人一案”，提高就業(yè)成功率；將建立網(wǎng)格內(nèi)企業(yè)用工信息庫，建立網(wǎng)格內(nèi)用工主體分布圖，加強企業(yè)崗位信息歸集、做好企業(yè)用工監(jiān)測，多渠道加大對重點企業(yè)、重點用工企業(yè)的人力資源保障；建立完善的信息發(fā)布渠道，定時向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村和社區(qū)發(fā)布招聘信息和求職、用工信息；定期舉辦或者組織人員參加招聘會、面試會、就業(yè)洽談等活動，通過日常介紹、“點對點”輸送，推薦求職者靈活就業(yè)；定期組織政策法規(guī)解讀會，組織職業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)指導、職業(yè)培訓等活動，協(xié)助符合就業(yè)領(lǐng)域惠企政策申領(lǐng)條件的企業(yè)及時準確完成申領(lǐng)。

　　《方案》提出，每個就業(yè)驛站要服務(wù)屬地的就業(yè)困難人員3次以上，提供“一對一”就業(yè)幫扶；年平均服務(wù)求職人員3000～4000人次；年平均服務(wù)80家企業(yè)，必須覆蓋驛站服務(wù)范圍的500人以上企業(yè)。

　　“就業(yè)是最基本的民生。就業(yè)工作關(guān)系到個人的發(fā)展、家庭的幸福、社會的穩(wěn)定。通過就業(yè)驛站的運營，將進一步提升仲愷就業(yè)服務(wù)的便利化水平、進一步增強基層就業(yè)服務(wù)能力，著力破解就業(yè)信息不對稱難題，為求職者和企業(yè)提供一個便捷、高效、專業(yè)、貼心的就業(yè)服務(wù)平臺。”仲愷高新區(qū)社會事務(wù)管理局黨組書記、局長葉永寧說。

　　◎6個就業(yè)驛站選址

　　1 惠環(huán)街道片區(qū)先鋒出租屋

　　2 陳江街道片區(qū)先鋒出租屋

　　3 中韓（惠州）產(chǎn)業(yè)園起步區(qū)政務(wù)服務(wù)中心

　　4 東江高新區(qū)行政服務(wù)中心

　　5 TCL王牌電器（惠州）有限公司招聘中心

　　6 仲愷人工智能產(chǎn)業(yè)園政務(wù)服務(wù)中心

　　◎就業(yè)驛站服務(wù)

　　●咨詢服務(wù)：提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人力資源服務(wù)、勞動維權(quán)等方面的政策咨詢。

　　●登記服務(wù)：開展求職登記、招工登記等。

　　●信息發(fā)布：發(fā)布就業(yè)政策和崗位信息。

　　●職業(yè)介紹：收集就業(yè)崗位，分析區(qū)域內(nèi)求職者意向，以“點對點”輸送、招聘會等方式開展就業(yè)對接活動，為供需雙方牽線搭橋。

　　●能力提升：開展職業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)指導、組織培訓等能力提升活動。

　　●生活服務(wù)：配備休息座椅、寫字桌臺、飲水設(shè)備、信息發(fā)布顯示屏等必要設(shè)施，為求職者與用工方溝通洽談提供平臺。

　　（麗娟 國紅）