原標題：
惠州市紀檢監察機關多措并舉推進全市作風建設常態化長效化
堅持風腐同查同治 扎牢糾治“四風”制度籠子
近期，惠州市市直各單位和各縣（區）黨政機關先后收到市紀委監委編印的警示教育讀本。讀本中深刻剖析了惠州市16名被查處縣處級黨員領導干部由風及腐的腐化蛻變，這些“落馬”官員大都是從吃吃喝喝開始，在“吃頓飯”“喝瓶酒”“收張卡”等小利小惠的侵蝕中，逐漸喪失理想信念，最終陷入腐敗泥潭。
作風建設是一場持久戰。必須以永遠在路上的清醒與執著，常抓不懈、嚴抓不怠。
今年以來，惠州市紀檢監察機關深入貫徹落實二十屆中央紀委四次全會精神，牢固樹立經常抓、深入抓、持久抓的思想觀念，持續深化糾治“四風”，以“零容忍”態度強化監督執紀，對頂風違紀行為露頭就打，鍥而不舍落實中央八項規定精神，推進作風建設常態化長效化。
黨員干部到鄉鎮開展調研工作。
嚴字當頭
對頂風違紀行為露頭就打
“惠州市惠東縣委原常委、統戰部原部長賴文輝違規收受禮金”“惠州市大亞灣開發區管委會原黨組成員黃小慧違規接受宴請”“博羅縣龍華鎮鶴溪村黨總支書記、村委會主任關欽文違規組織公款旅游”……
今年以來，惠州市紀委監委緊盯“五一”、國慶、中秋等重要節點，公開通報違反中央八項規定精神典型問題12起12人，持續釋放將作風建設一抓到底的強烈信號。
“四風”問題是群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。全市紀檢監察機關準確把握作風問題新情況新動向深化整治，加強監督檢查，嚴肅執紀問責，對頂風違紀行為露頭就打，推動作風建設走深走實。
持續健全風腐同查同治工作機制，市紀委監委在深挖不正之風背后的請托辦事、利益輸送等腐敗問題的同時，著重發現和查清涉案對象本人及其他公職人員的“四風”問題，堅決打贏作風建設攻堅戰持久戰。緊盯干部酒駕醉駕現象，對公安機關移交紀檢監察機關問題線索“一案四倒查”，深入挖掘背后的違規吃喝等問題，快查快辦公安機關移交問題線索12件；常態化深入農莊、酒店、內部食堂、“一桌餐”隱蔽場所等重點場所開展明察暗訪，發現違規吃喝、違規收送禮品禮金問題9個；開展國企領域“四風”問題專項整治，發現違規收送禮品禮金、私車公養等問題線索26條，立案查處22人……
前不久，博羅縣紀委監委查處了縣公安局某鄉鎮派出所民警溫某某違規吃喝及作風方面的違紀問題。經查，2024年至2025年，溫某某多次違規接受某企業負責人安排的宴請和娛樂活動，并利用本人職權或地位形成的便利條件，為他人謀取不正當利益，收受高檔煙酒。最終，溫某某受到黨紀政務處分。
今年以來，全市共查處“四風”問題431人，給予黨紀政務處分283人。緊盯基層重點崗位吃拿卡要、雁過拔毛、優親厚友等問題，共查處鎮村干部、基層站所工作人員917人，其中鎮（村）“一把手”151人。
靶向施治
打好組合拳 糾治“四風”頑疾
個別黨員干部思想麻痹，認為吃吃喝喝拿拿不是什么大事。事實上，很多腐敗問題就是從這些看似平常的人情往來中悄然開始。
變味的“人情往來”容易滋生腐敗，必須堅決遏制、系統糾治。仲愷高新區紀檢監察工委從違規吃喝、違規收受紅包禮金入手，既深入查糾整治，又及時強化防范，持續加固作風建設堤壩。今年以來，該區紀檢監察工委共立案查處違規吃喝、違規收送紅包禮金問題16人。其中，查處了7名涉企執法者先后30次在中秋、國慶等節假日，收受同一管理服務對象紅包禮金合計30余萬元的問題，分別給予了相應黨紀政務處分。
惠州市紀委監委聚焦重點、靶向施治，緊盯違規吃喝、違規收送禮品禮金等易發多發“四風”問題，著力抓現行、抓苗頭，以“零容忍”態度強化監督執紀，讓鐵規禁令真正“長牙”“帶電”。出臺整治違規吃喝、違規收送禮品禮金問題的意見，開展黨政機關公務接待專項監督檢查，督促市機關事務管理局、市接待辦等單位以及各縣（區）落實公務接待相關規定，推動在機關飯堂推行公務接待掃碼付費用餐，督促完善市屬企業商務招待管理規定，嚴防借公務活動名義“吃下級”、國有企業“行業特殊論”等問題，進一步織密制度“籠子”。
針對形式主義官僚主義突出問題，市紀委監委嚴肅糾治不作為、慢作為，以及政績觀偏差、加重基層負擔等典型問題，堅決清除改革發展中的“攔路虎”。聯合市專項工作機制辦約談提醒相關職能部門、縣（區）有關責任人，督促全面排查社會事務進校園事項，對未經批準違規簽訂責任狀等問題舉一反三、立行立改；對政府和國企投資項目預算核減率超過25%的相關部門主要負責人進行約談提醒，督促其履行好項目預算審核、資金撥付等重點環節監管責任，嚴防項目推進過程中的政績觀偏差、搞“面子工程”等傾向。
“會議減少了、報表精簡了、督查考核實了，我們從冗雜的事務中解脫出來，有了更多時間下沉一線、解決問題、辦好實事。”基層干部所感受到的喜人變化，正是龍門縣整治形式主義為基層減負成效的生動反映。
作風轉變最直觀的成效體現在基層一線。龍門縣紀委監委深入鎮村調研、明察暗訪，深挖加重基層負擔問題，發現并推動解決同一事項多部門重復發文、數據多頭填報等加重基層負擔問題16個，系統糾治部門管理亂象，為基層群眾和干部“松綁”，推動黨員干部真正把應減之負減下去，把應盡之責擔起來。
糾樹并舉
糾“四風”樹新風 一體深化同向發力
“實在沒有想到，這么快就有水喝了，真的太感謝你們了！”惠東縣黃埠鎮村民看到自家水龍頭流出水后感嘆道。
今年以來，黃埠鎮受降雨量較少影響，部分區域出現間歇性停水問題，影響群眾生產生活。群眾的事情等不起，惠東縣紀委監委立即督促協調相關職能部門以“快響應、快協調、快落實”的工作作風，通過啟用應急調水工程、增設加壓水泵站、新建供水管道等各項應急供水措施，及時恢復供水，有效緩解該鎮望京洲、新漁、三洲等村約2.5萬人用水壓力，以“馬上就辦”的作風推動群眾解渴解憂。
惠東縣紀檢監察干部現場監督應急調水工程供水管道鋪設情況。
作風建設貴在常抓不懈。惠州市紀委監委堅持糾樹并舉，弘揚新風正氣，將作風建設納入日常、抓在經常。持續深化建設風清氣正政治生態專項行動，聚焦推進粵港澳大灣區建設、促進城鄉區域協調發展、建設現代化產業體系等部署，建立4個監督專班，約談提醒744人次，處分557人，推動整改問題2萬余個，以精準有力監督推動黨員干部持續優化作風，保障重大決策部署落地見效。
案例是最好的清醒劑，惠州市紀委監委持續深化由風及腐、風腐交織問題警示教育，用“身邊事”警示“身邊人”、用“同類案”警示“同類人”。市紀委監委緊盯“一把手”和領導班子等“關鍵少數”，聚焦工程建設和招投標等權力集中、資金密集、資源富集領域，挑選16個縣處級黨員領導干部違紀違法典型案例，編印《風腐同查同治——2025年惠州市黨員領導干部警示教育讀本》，深刻剖析他們由風及腐、由風變腐、風腐一體蛻化變質的心路歷程，警示教育廣大黨員干部以案為鑒，筑牢拒腐防變的思想防線，自覺抵制歪風邪氣，弘揚新風正氣。
市和縣（區）兩級還拍攝制作了19部警示教育片，在查處的黨員干部中選取不同行業、不同領域、不同級別的多個違紀違法典型案例，深度剖析違紀違法人員墮落軌跡，供全市各級黨組織學習觀看，用身邊典型案例為廣大黨員干部敲響“警示鐘”。
強化以案促改促治，市紀委監委在常態化落實“一案三書五報告”制度的基礎上，加強“四風”問題剖析，督促案發單位深入分析查找在黨風廉政建設、權力制約、監督管理、制度執行、履行職責等方面存在的問題，系統開展行業治理。今年以來，共督促市直單位召開“以案促改”民主生活會（組織生活會）28場，建章立制31項，開展警示教育活動34場次。
抓好作風建設非一日之功，只有進行時，沒有完成時，永遠在路上。
“我們將認真履行監督執紀責任，著力在抓常、抓細、抓長上下功夫。”市紀委監委有關負責人表示，接下來將堅持把嚴的要求貫穿作風建設始終，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，對“四風”問題緊盯不放，對隱形變異時刻防范，對頂風違紀從嚴查處，持續糾“四風”樹新風，以優良黨風政風引領社風民風向上向善。
惠城區紀委監委：
為基層松綁減負 提升為民服務質效
“現在臺賬、檢查、會議少了，我們可以把更多心思和精力放在為群眾辦實事上了。”談及為基層減負，惠州市惠城區橫瀝鎮一名基層干部深有感觸地說道。
這一變化的背后，是惠城區紀委監委持續抓好中央八項規定精神貫徹落實，深入整治形式主義為基層減負，以作風建設新成效激發干事創業精氣神的生動縮影。
整治形式主義、官僚主義，既是群眾的呼聲，也是基層干部的期盼。
惠城區紀委監委立足職能職責，重點糾治文山會海、“指尖上的形式主義”、任務層層加碼等作風頑疾。今年以來，惠城區委、區政府印發規范性和通報性文件較去年同期減少5.9％，全區性大會數量較去年同期減少18.2％；督檢考計劃事項和備案事項較2024年分別減少20%和53%。基層干部“疲于應付”的負擔顯著減輕，真正從繁文縟節、文山會海、迎來送往中解脫出來。
為基層減負，關鍵是厘清“責任田”，讓干部卸下不必要的“擔子”。惠城區紀委監委聚焦解決基層治理“小馬拉大車”“牌子滿天飛”問題，監督推動鎮（街道）履職事項清單落地。同時，清理村級“濫掛”標識標牌833個、證明類事項348項、責任書168份，讓基層干部擺脫“枷鎖”、輕裝上陣，以精準監督助力基層減負措施落地見效。
針對群眾反映的政務服務質量不夠高、一些窗口單位存在推諉扯皮現象，惠城區紀委監委靠前監督，在全市首創推出各級黨群服務中心“延時服務”，推行“節假日預約辦理業務”“黨員代辦崗”等108項便民措施，有效破解“辦事難”“來回跑”等問題。
周六延時服務為群眾辦事提供便利。
從“推諉扯皮”到“急事急辦”，從“被動等待”到“主動服務”，這些實實在在的變化讓群眾真切感受到基層減負的新成效。
博羅縣紀委監委：
堅持“長””常” 抓實抓細作風建設
“村里建起充電站后，開電車出門再也不用擔心續航了。政府辦實事、解民憂，為我們解決了‘里程焦慮’困擾。”博羅縣湖鎮鎮一位村民高興地說。
這一轉變，得益于博羅縣紀委監委對作風建設的持續深化，推動相關職能部門積極履職、務實作為，成功組織企業在鄉村新建了5座充電站與14個充電樁，真正將作風建設的成效轉化為打通服務群眾“最后一公里”的實際成效。
博羅縣湖鎮鎮新作塘充電站。
為進一步推動作風建設走深走實，博羅縣紀委監委精準研判各行業作風問題的地區性、階段性特征，抓早抓小、防微杜漸，推動各級黨組織層層壓實管黨治黨政治責任、主體責任，實現糾“四風”與樹新風一體深化、同向發力。
今年以來，全縣共查處違反中央八項規定精神問題29起，處分29人，在“五一”、中秋、國慶假期前夕，公開通報典型案例9起，持續釋放一嚴到底的強烈信號；針對黨員干部酒駕醉駕、賭博等突出問題開展全面排查，深挖背后的“四風”問題，嚴格落實“四倒查”機制，立案55人，堅決遏制不良風氣蔓延。
風氣養成貴在日常教化，博羅縣紀委監委緊盯“關鍵少數”，進一步落實日常提醒和談話工作，將作風建設納入日常、抓在經常。針對發現單位及干部職工在政治思想、工作生活、作風紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，通過制發提醒函、約談提醒等方式，做好政治監督，做實日常監督。今年以來，提醒約談47人，制發工作建議、提醒函4份。
制度是作風建設常態化長效化的根本保障。博羅縣紀委監委聚焦重點領域和關鍵環節，推動縣相關職能部門深入查找制度漏洞和薄弱環節，對現行的公務接待、公務用車、辦公用房、會議管理等涉及中央八項規定精神方面的規章制度進行梳理整合，已建立健全公務接待、會議管理、公務出差、公務用車、辦公用房、周轉房工作等相關制度51項，進一步明確規定標準，以剛性制度約束筑牢作風建設防線。
■文字 惠州日報記者袁暢 通訊員惠紀宣 ■圖片 市紀委監委提供
