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區社會事務管理局從“百千萬工程”、綠美大亞灣生態建設等5個方面發力
霞涌澳頭建設漁港經濟區
推進霞涌、澳頭漁港建設，全力打造衙前、新村、塘尾3個特色精品村，重點推進獅子山公園等4個公園建設，加快構建淡澳河生態廊道工程建設……日前，在學習貫徹習近平總書記視察廣東重要講話重要指示精神“一把手”訪談活動中，區社會事務管理局黨組書記、局長李坤民介紹，該局將堅持黨建引領為核心，以“百縣千鎮萬村高質量發展工程”為統領，以實施“團隊融合實干年”為抓手，通過一手抓團隊融合，一手抓惠民工程，在“百千萬工程”、綠美大亞灣生態建設、民生福祉、安全發展、活力團隊等5個方面持續發力，致力港產城融合發展，為大亞灣建設世界級綠色石化產業高地和國內一流開發區貢獻“新社管”力量。
大亞灣紅樹林城市濕地公園。
建設衙前、新村、塘尾3個特色精品村
夏日傍晚，沐浴在余暉中的霞涌漁港恬靜美好，漁船整齊排列。當前，霞涌漁港正穩步推進建設中。項目建成后將成為具有漁船�？勘茱L、魚貨裝卸交易、漁船物資供給、漁業休閑旅游等功能的綜合性生態型現代化漁港。
大亞灣目前有澳頭街道東升村、三門村、金門塘村、飛帆村、前進村和霞涌街道霞新村、新村村7個傳統漁村。李坤民介紹，為壯大漁村集體經濟，該局以實施“百千萬工程”為抓手，著力推動城鄉融合發展。研究制定區漁村集體經濟發展規劃，推進漁村經濟轉型升級，統籌謀劃漁村產業與旅游產業融合發展，促進漁民轉產轉業。計劃投資約3.5億元，推進霞涌、澳頭漁港建設，逐步完善漁業基礎設施和服務體系，積極打造漁港經濟區。
同時，大力實施鄉村建設，深入開展塘尾村、老畬村、新畬村、上田村、樟浦村、上楊村等6個村莊農村人居環境整治提升行動，積極推進石頭河水庫環湖綠道、西區鄉村紅色旅游精品線路2個建設工程，全力打造衙前、新村、塘尾3個特色精品村，推動衙前村鄉村振興一期產業項目落地落實，全方位推動全區農村現代化生活條件提檔進階，努力建設宜居宜業和美鄉村。
重點推進獅子山公園等4個公園建設
大亞灣市民期待的獅子山公園于去年12月14日正式開工，目前該項目建設進展順利，預計2024年6月建成向市民開放。項目已列入綠美廣東生態建設省級示范點，毗鄰金灣社區、惠灣社區等多個大型社區，建成后將是真正意義上“百姓家門口的公園”。
當前，區社會事務管理局正落實綠美廣東生態建設部署，全域實施綠美大亞灣生態建設行動。重點推進鐵爐嶂、筆架山、大亞灣市級森林公園、獅子山公園等4個公園建設，加快淡澳河生態廊道工程建設，優化石化區北部山區和臨深片區主要山脈的生態質量和森林景觀建設，推進海岸帶保護和沿海防護林體系建設。
其中，淡澳河生態廊道項目先行段已于今年3月開工，該項目以淡澳河為主線，通過完善一河兩岸旅游相關基礎設施，并將周邊紅樹林城市濕地公園、虎頭山公園等已有景區串為一體，打造一個集文化、旅游、運動休閑等為一體的濱海生態文旅綜合體。
“我們將通過上述具體措施，積極構建林和城相依、林和人相融的高品質港灣綠美生態環境�！崩罾っ癖硎�，到2027年底，全區力爭完成林分優化提升1萬畝；到2029年底，完成森林撫育2萬畝。
同時，該局將重點聚焦稔平半島至大亞灣供水工程建設項目以及下沙河二期治理工程等4個涉水項目，著力構建水質優良的生態水環境體系，打造水清河暢岸綠的生態美景。
今年以來開展各類專場招聘活動20多場
“謝謝你們幫我們拿到工資，幫我們辦了件大實事、大好事。”日前，來自湖南的務工人員吳某來到該局所屬的勞動保障監察綜合執法大隊，將一面繡有“盡職盡責顯擔當 心系群眾暖人心”的錦旗送到工作人員手里，感謝該執法大隊為其和工友追回拖欠的工資。
據介紹，該局建立健全根治欠薪長效機制，今年以來，勞動保障監察、拖欠農民工工資舉報投訴案件法定期限內結案率均達到100％，累計為勞動者追回欠薪4000多萬元，確保不發生因勞資糾紛引發的群體性事件。
就業是最大的民生，該局全面落實就業優先戰略，打造省級示范性就業幫扶基地，深化職業技能提升行動和持續推進“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程，促進高質量充分就業。今年以來，開展各類專場招聘活動20多場，實現全區城鎮新增就業人數4000多人。
同時，切實提升社區建設水平，加快社會工作發展，全力推進西區街道社工站省級標桿社工站創建，探索貼合大亞灣實際的服務模式。加強老人、兒童、殘疾人、退役軍人等特殊群體服務保障，目前大亞灣開發區低保補助標準為每人每月967元，困難殘疾人生活補貼為每人每月364元，多項民生補助居全市第一。
圍繞“安全發展”，切實加強耕地保護監管，嚴守全區2000畝耕地保有量紅線；加強農畜產品質量監管檢測和動物免疫防疫工作，推進食用農產品合格證制度，全面保障群眾“舌尖上的安全”；加強農田和水利設施的日常管護，強化港澳流動漁民的管理服務，全面加強海洋綜合執法，著力提升海洋執法監管效率，努力實現執法精細化、高效化，維護一方海域平安。
“干好工作，關鍵在人�！崩罾っ癖硎荆酉聛�，該局將堅持“真心為民，真情共事，真實做人，真抓實干”，以“六個一”（一個全周期閉環管理的工作落實機制、一個半軍事化的作風提升措施、一個干部培訓學習機制、一個完善的內控制度、一個績效激勵考評辦法、一個走心暖心貼心的人文關懷機制）為抓手，聚力打造一支“團結協作、務實為民、高效簡潔、守正創新”的新社管新團隊。
文/圖 惠州日報記者匡湘鄂 通訊員陳志敏
